【メンテナンススタッフ】未経験歓迎！20～30代メンバー活躍

ビル・設備管理、サービス系その他、ルートセールス

＼大阪・東京・名古屋・福岡の各拠点で募…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【研修センターで入社後から継続的にスキルアップ】グループが建設したマンション・ビル等の設備の点検・メンテナンス・修繕及び修繕手配を手がけます

「水漏れ」「共用部の電灯が切れている」など、
コールセンターが受けた問い合わせに対応します。
1日7~9件程度を回り、修繕・メンテナンスを手がけます。

訪問ルートはエリアや移動時間などを考慮して、
事前に専任スタッフが作成します。（計画的に動けます！）

自慢の研修センターであなたの長期スキルUPを支援！
研修センターは、入社後だけでなく継続的に活用できます。
現場に向かう前に案件内容に合わせて予習したり、業務に役立つ資格「第二種電気工事士」などの資格勉強の際も、実技試験の練習を先輩から手ほどきしてもらったり。

こうした育成環境が整えられるのも、生和グループの安定基盤があるからです！

失敗に萎縮しない。温かいフォローが自慢の職場です
スタッフは約20名。現在20代30代が中心で、
未経験スタートの社員も多いため、安心して成長していただける環境です！

一人ひとりに寄り添って研修を進めます。
小さなことでも一人で抱え込まずに相談OK♪

先輩が新人に声かけするのもいつもの日常。
そんな温かい社風の当社なら、人で悩むことはありません！

募集要項

企業名	生和アメニティ株式会社
職種	ビル・設備管理、サービス系その他、ルートセールス
勤務地	＼大阪・東京・名古屋・福岡の各拠点で募集／ ◎転居を伴う転勤はありません！【大阪本社】大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル【東京本部】東京都千代田区神田小川町1-1 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1
給与・昇給	＜東京本部勤務の場合＞【１】月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※みなし残業代（20～40時間分/3.5万円～8.5万円）を含む。超過分は別途支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。【２】年俸400～500万円 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。 ※20～40時間分/月のみなし残業代（4.6万円～10万円）を含む。超過分は別途支給。＜その他の地域の場合＞【１】月給23.5万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代（20～40時間分/3.5万円～8.5万円）を含む。超過分は別途支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。【２】年俸300万円～420万円 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。 ※20～40時間分/月のみなし残業代（3.5万円～8.5万円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験などを考慮し、【１】、【２】のどちらかに決定いたします。【昇級・賞与】 ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回（7月・12月） ※インセンティブあり
勤務時間	8:30～翌8:30の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間） ★シフト例★ （１）8:30～17:30 （２）13:00～22:00 （３）22:00～翌8:30（休憩2時間半） ※基本的には（１）と（２）が勤務時間となります。 ※（３）は別途手当支給いたします。 ★残業は月10時間程度★ 「残業をしないと業務が終わらない…」ということなくほぼ定時で退勤できます！
待遇・福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆報奨金あり ◆受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ◆慶弔見舞規定 ◆リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80％OFF） ◆余暇支援補助（全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF） ◆育児・介護支援サービス（全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料） ◆2万店以上の飲食店で最大50％OFF ◆資格取得支援制度
休日・休暇	【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（5日） ◆夏季休暇（7日） ◆年末年始休暇（9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績あり） └取得率100%※2023年度実績　★男性の育休取得実績もあります。 ◆介護休暇
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企業情報

企業名	生和アメニティ株式会社

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