トップ医療・福祉関連 - ホームヘルパー,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士,社会福祉士 - 正社員 - 埼玉県【埼玉・久喜市】ケアマネジャー◆居宅介護の支援※残業月10h/年休110日/福利厚生充実/資格で活躍【エージェントサービス求人】
医療法人三和会東鷲宮病院
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【埼玉・久喜市】ケアマネジャー◆居宅介護の支援※残業月10h/年休110日/福利厚生充実/資格で活躍【エージェントサービス求人】
ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【南栗橋駅から徒歩7分/地域医療に貢献/面接1回/育児休業取得実績・看護休暇取得実績あり/マイカー通勤可/退職金制度あり】
■業務概要:
居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋にて、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。
■具体的な業務:
・ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等)
・認定調査
・相談業務
・介護保険申請代行
・介護保険指定サービスの紹介
・地域支援サービスの紹介
・施設サービス等の紹介
・給付管理
・更新の手続き など
※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心してください
■居宅サービス計画(ケアプラン)について:
介護保険指定サービスまたは地域支援サービス等の利用で在宅生活が支援できるように計画を作成します。
・ケアマネジャーの資格を持った職員が居宅サービス計画を作成します。
・ケアマネジャーが毎月訪問し、本人の心身の状況や家族の意見を把握しサービスの調整をします。
■居宅介護支援事業所について:
居宅介護支援事業所は在宅で利用できるサービス(介護保険サービスやその他)などの紹介やサービスの調整、居宅サービス費にかかる計算や請求などを代行して行う事業所です。
居宅介護支援事業所のケアマネジャーが利用する方の依頼を受けて心身の状況や環境、本人や家族の希望などを考慮しケアプランを作成したり、その他の介護に関する専門的な相談に応じることになっています。
■当社について:
東鷲宮病院は昭和59年の開院以来、一貫して久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してまいりましたが、 2018年11月に現在の地に移転新築し、オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療を目指しています。職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格
<必要資格>
必要条件:介護支援専門員
募集要項
企業名 | 医療法人三和会東鷲宮病院 |
職種 | ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋 住所:埼玉県県久喜市南栗橋4丁目11-4 ラフイ一ネ2 101号 勤務地最寄駅:東武日光線/南栗橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円〜240,000円 その他固定手当/月:44,000円〜60,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 5 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(4月)1,000円〜4,000円※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)年2.50ヶ月※業績連動 ■その他固定手当内訳: ・職務手当5,000円 ・住宅手当10,000円(全員支給) ・調整手当29,000円〜45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限20,000円) 家族手当:配偶者1万円 / 一子3千円 / 二子2千円 住宅手当:会社規定による(10,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・各種勉強会あり※外部での勉強会の際、旅費負担(年2回まで) <その他補足> ■忘年会(現在、コロナ禍のため中止) ■制服貸与 ■マイカー通勤可能(駐車場無料) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※4週8休シフト制(年間休日110日) 年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 医療法人三和会東鷲宮病院 |
資本金 | 45百万円 |
従業員数 | 400名 |
事業内容 | ■会社概要 ・東鷲宮病院は昭和59年の開院以来、一貫して久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してまいりましたが、 2018年11月に現在の地に新築移転いたしました。新病院では疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、 近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、当院の基本理念である「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指して参りたいと考えております。 |
URL | http://www.washinomiya-hsp.or.jp/ |