トップIT・通信系その他 - ネットワーク系SE - 正社員 - 大阪府[大阪]自社インフラエンジニア※エンジニアをやりながら差別化できるスキルが身につく！【エージェントサービス求人】
株式会社ヤングライフプロポーサル
掲載元 doda
[大阪]自社インフラエンジニア※エンジニアをやりながら差別化できるスキルが身につく！【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜同社独自のPJ制度で、エンジニアを本業としながらご経験を活かして人事・海外事業などにも関われる！希少性の高い人材になれます！〜
■業務内容：
上流から下流（設計〜保守）までの一貫した以下のような業務を担当します。特に仕事の中心は要件定義を行って頂きます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件やユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。
VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散などがを行って頂きます。
■同社について：
設立から12年、テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。近年では営業活動は一切しておらず、信頼度の高さから案件を生み出しています。
■同社独特の働き方：
所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加して頂いているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としており、PJ内の上司からも社内評価を頂く事で公平な評価をする事ができております。PJは社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、技術向上 PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動頂いておりあます。
■評価制度について：
「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。また、キャリアについてはサブリーダー/リーダー/マネージャー/役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。
■社風：
社風を一言で表現するなら「メリハリのある風通しの良い会社」です。社員全員が家族のように親身となり、一緒に悩みも喜びも共有するスタンスです。また社員同士は愛称で呼び合っており、社員同士の距離が近いことも同社の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ネットワーク/サーバーの設計・構築経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヤングライフプロポーサル |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル902 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヵ月分/年） ■資格手当：取得資格に応じて毎月（３〜5万円）支給あり。 ■モデル年収 30歳SE/経験5年/情報処理上級資格保有者/500万円以上 35歳SE/経験7年/プロジェクト管理経験あり/700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月まで 家族手当：子ども一人につき10,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：[LinuC-1]合格に向けて、ネットワークやIPアドレスなどを学ぶ他、機器を触りながら実習なども行います。 ■資格補助：資格取得費用負担します。また取得資格に応じて手当が毎月付与されます。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■各種手当充実 ■報奨金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内行事イベント：BBQ、ウォーキング大会他 ■懇親会：毎月1回食事会他 ■社員旅行：毎年有り 2年に1度は海外旅行です。 2012年：マカオ 2014年：ラスベガス 2016年：マレーシア 2018年：台湾 2024年：ラスベガス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 GW、夏季休暇3日（6月〜10月までの間取得）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（労働基準法通り）、特別休暇 等 ※2〜3週間の長期休暇を取得することも可能です |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与額が異なる ※ご内定時に書面にて詳細交付
また、能力に応じて試用期間が短くなることもあります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヤングライフプロポーサル |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 42名 |
| 事業内容 | 〜人で選ばれるITネットワークエンジニア会社〜 ■会社概要： (1)サーバ・ネットワーク構築事業 テレビ局、プロバイダ・病院・大学高校など数十校のサーバ・ネットワーク・パソコンの設計、構築、保守を行います。 |
| URL | http://www.ylproposal.com/ |
