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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

掲載元 doda

【目黒】新卒採用マネージャー/日本発の独立コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。
*現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞(約45,000社ベスト100位入賞)。
*面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。
*出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。

【将来的には・・・】
新卒採用のみならず、キャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。

■職場環境
・採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントに対する理解度やキャリア入社の大変さを誰もが経験し、理解しています。
・新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。
・周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。学生起点の突発的な状況対応が求められることもあり、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます(時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です)。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・おおむね5年以上の採用活動で一定の実績を有されている方
・事業会社における50名以上の新卒採用業務のマネジメント/業務経験
・面接経験を有し、最終合否判定に関与した経験
・採用KPIの設計/モニタリング経験

募集要項

企業名株式会社レイヤーズ・コンサルティング
職種人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円

<月額>
833,333円〜1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や前職年収を考慮いたします。
※昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■契約保養所
■健康診断
■カウンセリング制度
■ベビーシッター利用補助
■クリスマスパーティー
■スポーツ大会・サークル活動補助
■無料コーヒー
■転居補助(条件あり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社後3ヶ月経過で取得可)、産休・育休、慶弔、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし

企業情報

企業名株式会社レイヤーズ・コンサルティング
従業員数500名
事業内容■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス
 −グループ・グローバル経営管理 
 −ガバナンス経営基盤
 −営業強化・業務改革
 −サプライチェーンマネジメント
 −ヒューマンリソースマネジメント
 −ITマネジメント

■ミッション:日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献する
URLhttp://www.layers.co.jp/
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