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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

掲載元 マイナビスカウティング

車載機器の評価・試験業務

品質管理・テスト・評価

水戸支店:茨城県ひたちなか市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当業務】
◆インバータのハードウェアシステム設計業務および試験対応
・設計ドキュメント作成
シミュレーション・解析
・出荷試験の検査仕様作成及び動作検証

◆インバータ組込みパワーモジュールの設計管理及び設計開発実験
・パワーデバイス限界試験と特性評価
・パワーモジュール限界試験と特性評価
・開発品製作管理業務
・開発日程管理業務
・設計書、図面作成業務(CAD, DFMEA, FTA他)

◆xEV向けeAxel等の電動パワートレイン用モータの開発に係る設計関連業務
・電磁界解析ツールやMATLABを使った数値演算
・実験データの数値処理およびデータ解析

【環境】
協力会社とともにチームとしてプロジェクトに参画いただきます。
(派遣、準委任)

◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、
風通しの良い支店を心掛けています。

また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。
(例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等)
※いずれも強制ではなく任意参加となります!
社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。
そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

募集要項

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
職種品質管理・テスト・評価
勤務地水戸支店:茨城県ひたちなか市
給与・昇給■月給25万円~40万円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回  夏・冬

≪年収例≫
入社1年目:メンバー    年収400万円
入社3年目:リーダー    年収500万円
入社6年目:マネージャー 年収600万円
※スキルにより変動有
勤務時間9時~18時 (休憩60分)
残業:平均20時間/月 前後
待遇・福利厚生■諸手当
・通勤手当
・残業手当(全額支給)
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当

■福利厚生
・寮・社宅有り ※会社規定による 
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・定年再雇用制度
・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度
休日・休暇《年間休日123日》
■週休2日制(土日祝/年2、3回、祝日のある週の土曜日出勤の場合あり)
■GW休暇
■夏季休暇(有給休暇取得推奨日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<その他休暇制度>
有給休暇※取得を推奨しており、年間5日以上は必ず取得
入社時特別休暇(上限3日)など
※有給休暇取得率85.8%(2023年6月末時点)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
GLIT
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