トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 埼玉県「高年収のチャンス!裁量と成果で勝負できる成長企業」(パチンコ営業店長候補)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
「高年収のチャンス!裁量と成果で勝負できる成長企業」(パチンコ営業店長候補)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。
現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営し、しっかりと結果に繋げる。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | 東京、神奈川 |
給与・昇給 | 年収600万円~800万円 |
勤務時間 | (1)8:00~17:00(神奈川の店舗) 8:30~17:30(東京の店舗) (2)16:00~25:00 ※2交替制(実働8時間) |
待遇・福利厚生 | 手当:営業手当、役職手当、管理職手当、時間外手当、単身赴任手当、交通費全額支給 各種保険完備 ・退職金制度・慶弔見舞金・福利厚生施設利用可(リゾートトラスト法人会員) ・サービス接遇検定受検費用会社補助(3級・2級・1級)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ビジネスマナー研修、接客研修、OJTあり、セキュリティ研修、ハラスメント研修、トレーナー研修、マネジメント研修 年次有給休暇(初年度10日・次年度以降11~20日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
休日・休暇 | 8公休/月 年間111日(完全週休2日制/月8日以上+夏冬休み) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
①応募 ②書類選考 ③一次面接(直接) ④SPI検査 ⑤二次面接(直接)
必要なスキル
1. ご経験者
将来の幹部候補として募集しているため、業界経験者・ホール責任者・店舗責任者等のご経験は必須となります。
2.業績を上げれる方
戦略的に考え、実行力があり、数字に責任を持てる人
3,個人の裁量でお店をよくしてきた方
指示待ちではなく、自ら動き考えて改善できる人
4,主体性のある方
目的を理解し、自分でやるべき事を判断できる人
その他・PR
募集背景
将来の幹部候補採用の為
更なる事業拡大のため。
募集ポジション
主任クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1972年12月 |
従業員数 | 328名 |
事業内容 | 強みは、「厳選した場所選び」と「現場の裁量権が大きい」ということ。新たに出店する際には、商業施設の開発をしているグループ会社と連携し、出店場所を厳選しています。さらに、横浜で長期にわたって事業をしてきたことから、情報収集力に長けており、店舗ビジネスの最も重要な要素の一つである場所選びには自信を持っています。また、現場の裁量権を大きくすることで、店舗ごとに地域に適した営業を実施。そのため、どの店舗も常連のお客様が多く、地域シェアNO.1の店舗も複数存在します。 取締役を交えた「意見交換会」や、社員交流を目的とした「社内レクリエーション」など、自分の意見を提案できる場も複数用意しているため、業務中に生まれたアイデアや疑問があれば積極的に発言してください。 お客様と働くスタッフ、両方にとってのお気に入りの場所を一緒に創りましょう。 |