トップ自動車・輸送機器関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 神奈川県【みなとみらい】社内SE(社内外ネットワークのクラウド移行に伴うインフラ構築)◆東証プライム/在宅可【エージェントサービス求人】
スタンレー電気株式会社
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【みなとみらい】社内SE(社内外ネットワークのクラウド移行に伴うインフラ構築)◆東証プライム/在宅可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
みなとみらいテクニカルセンター 住所:…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場/「光」のグローバルメーカー/在宅勤務可・フレックス制・各種手当充実で働く環境◎〜
■募集背景:
国内外で利用しているオンプレミスのサーバをクラウドに移行し、グローバルでの情報の共有化を加速させていきます。
これまではオンプレミス中心の社内ネットワークを構築しているため、クラウド環境に最適なネットワーク環境に国内、海外共に作り変えていく必要があるため、今回新たにメンバーを募集します。
■業務内容:
国内、海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制をお任せします。
■具体的には:
クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進します。
全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら進めていただきます。
※出張:国内製造拠点および海外関係会社(年2〜3回程度)
■魅力:
・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。
■入社後のキャリアパス:
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。(必ずしも転勤があるわけではありません)
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、ITの中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
■配属組織について:
IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。
範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画/設計/構築/導入/運用保守になります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ベンダーとの進捗調整/交渉のご経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
■歓迎条件:
・リーダーとして組織をマネジメントした経験
・グローバルでのネットワーク構成で企画を立案/推進した経験
・高度なネットワークの知識
募集要項
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> みなとみらいテクニカルセンター 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間:月17.4時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当/扶養人数に応じて支給 住宅手当:居住地域に応じて支給 寮社宅:初任除く(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> ■各種社会保険 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 他 ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇:毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与※半日取得可 ■その他休暇:夏季・GW・年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に応じ5日、20労働日の長期連続休暇)他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
資本金 | 30,514百万円 |
従業員数 | 3,702名 |
事業内容 | ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。 |
URL | http://www.stanley.co.jp/ |