【東京・港区】施工管理リード職／モビリティ事業者向けエネルギー関連事業を推進

建築施工管理

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜業務内容＞
当社が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する設置工事の施工管理と、関連する予算執行についてリーダーとして担っていただきます。（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）

■業務詳細
・施工パートナー様のマネジメント
・複数案件の施工管理および付随する会議体運営
・充電オペレーション業務
・施工QCD管理および実行計画立案と執行
・充電器設備選定業務

応募条件・求められるスキル

＜応募資格＞
■必須　
・電気設備等インフラの施工管理経験3年以上
・外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験
・施工業務でのリード経験
・単線結線図作成スキル
・受変電設備または、充電器の選定経験

■歓迎要件
・送配電事業者への接続申請または系統連系協議
・土木工事施工管理
・蓄電池システムのシステムアップや立ち上げ経験

■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・事業成長にコミットできる方
・目的遂行のために、自ら主体的に取り組み、課題解決できる方
・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
・有機的に対応することを楽しめる方

募集要項

企業名	非公開
職種	建築施工管理
勤務地	東京都港区
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	＜給与詳細＞・年収：600 - 800万円 ※12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定・毎年6月・12月の2回査定あり　※委細面談にて＜試用期間詳細＞期間：3ヶ月 ※試用期間中も、条件に変更はありません。＜待遇・福利厚生＞・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・トライアルタクシー制度（月額1万円）・ニューノーマル手当（月額3千円）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
休日・休暇	＜休日休暇＞・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間休日日数120日・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
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企業情報

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