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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

動画制作ディレクター(実務未経験の方)PR動画の制作です。

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター

東京都渋谷区渋谷 最寄り駅:渋谷駅より…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、
WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業になります。
昨今需要増加に伴いお陰様で売上が急増しております。
事業拡?に伴い、動画ディレクタ—を募集します?

◆仕事内容
YouTube、TikTok、Twitter、Facebook、Instagramなど各SNS媒体に出稿する
投資商品のPR動画の企画・収録(撮影含む)・編集・ディレクションを行っていただきます。
広告配信→ウェビナーへ誘導→投資関連商材の販売という流れのなかで使用する動画となります。
当初は、アシスタントとして、ディレクターのサポートをお願いします。
又、業務に慣れてきたら、3ヶ月に1度のペースで2泊3日または3泊4日程度の関東圏内出張が発生します。
編集業務以外、撮影もアクティブに行っていきたい方のご応募をお待ちしております。
また取材相手を和ませていただく役割もお願いしたく、持ち前の明るさやコミュニケーション力も発揮した
動画制作を行いたい方にマッチするポジションです。

実務経験を積んでいきたいという方のご応募お待ちしております。

【勤務先の人数/年齢構成】
マーケティング部 ディレクション課(課長1名・メンバー4名)

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
土日祝日おやすみ。
リモート勤務週1以上。(頻度の相談可)

【活かせるスキル・身に着くスキル】
・編集作業のみならず撮影まで経験ができるため撮影ディレクションノウハウを獲得することが可能
・現場目線での企画演出提案が可能かつ実現度が高い環境
・金融リテラシーの向上
・スタートアップ企業ならではの裁量とスピード感
・効果測定ノウハウの習得

■従事すべき業務の変更の範囲
 無し

■就業場所の変更の範囲
 無し

■有期労働契約を更新する場合の基準
 契約更新:無し
 契約更新上限:無し

応募条件・求められるスキル

【必要業務経験】
・個人的な動画制作経験、SNS用動画投稿のご経験
・premiere、AfterEffect、Photoshopの使用経験(年数問わず)
・Portfolioのご提出が可能な方(リール動画等でも結構です。)

【歓迎要件】
・編集のみを黙々と対応されてきた方より、取材も絡めたアクティブな動きが含まれる事を好まれる方

【求める人物像/こんな方歓迎】
・関東圏内出張対応可能な方(3ヶ月に1度程度のペース)
・取材を含めたアクティブな動きが得意な方

募集要項

企業名非公開求人
職種AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター
勤務地東京都渋谷区渋谷
最寄り駅:渋谷駅より徒歩8分
給与・昇給4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生想定年収:4,200,000円
※給与についての補足
 給与金額は想定年収です。
 経験・スキルの応じて選考を通じ上下する場合があります。
 賞与・昇給は年2回。
 但し、年俸制の場合賞与は年俸に含まれ昇給は年1回。
 金額には固定残業代が含まれています。超過分に関しては別途支給。

諸手当
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
休日・休暇年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
提供キャリアインデックス

その他・PR

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社会保険完備

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2011年12月
資本金4000万円
事業内容1. 新設部署のため裁量をもって取り組めます!
2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます!
3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です!
4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます!
5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円?3万円程度昇給します!
6. 年平均239%成長企業!
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