トップ機械 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【秋葉原/在宅勤務可】環境戦略※脱炭素・資源循環業務経験ある方歓迎/英語力活かす/年休126日【エージェントサービス求人】
株式会社日立産機システム
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【秋葉原/在宅勤務可】環境戦略※脱炭素・資源循環業務経験ある方歓迎/英語力活かす/年休126日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区外神田1-5…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜脱炭素ビジネスや資源循環に関する知識、実務経験ある方歓迎/日立グループの中核企業/設立以来赤字無しの安定経営基盤/年間休日126日・平均残業30時間・リモートワークあり/産休復帰率ほぼ100%とワークライフバランス充実・女性の管理職もおり、男女問わず活躍できるポジションです〜
■職務内容
グローバルでの新規環境ビジネスの企画、立ち上げを社内外への発信と支援をご担当頂きます。具体的には下記業務ご担当頂きます。
環境戦略の策定
・バリューチェーンCN実現に向けた戦略策定(新技術調査、事業部での適用具体化支援)
・グローバル環境関連規制に対するアクションプランの策定(世界動向の把握、予測)
CN(カーボンニュートラル)・CE(サーキュラーエコノミー)施策効果の見える化
・CN・CE実現に向けた各種施策効果の定量化検討(研究部門との定量化ツール開発)
・各種開示規制対応に向けた実績データ・計画値の見える化
■業務詳細
環境配慮設計やエコデザイン等設計デザインに携わっていただきます。
開発の前段階を環境戦略部として策定していきます。
例:世論は〇〇という状況なので、〇〇に合わせた製品を開発しましょう、といった働きかけを設計部署へしていく
■就業環境
・海外出張:1カ月未満の海外出張が発生する可能性があります。エリアはアジア圏、中国、タイ、アメリカが候補地となっております。
・在宅と出勤のハイブリッドでの勤務となり、出社率は3割程度です。出勤時はフリーアドレス制をとっており、風通しの良い職場です。
■当社の環境に関する取り組み
https://www.hitachi-ies.co.jp/sustainability/environment/
■会社特徴
日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・英語力(TOEIC(R)テスト 700点程度)
・脱炭素ビジネスの知識、実務経験
■歓迎要件
チームリーディング経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立産機システム |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜500,000円 <月給> 330,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。 <その他補足> 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。
企業情報
企業名 | 株式会社日立産機システム |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 3,200名 |
事業内容 | ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。 |
URL | http://www.hitachi-ies.co.jp/ |