トップ総合電機 - 品質管理・テスト・評価,設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 香川県【三菱電機(香川)/リモートワーク可】<未経験可>モータを制御する配電盤(モータコントロールセンタ)の品質管理業務
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(香川)/リモートワーク可】<未経験可>モータを制御する配電盤(モータコントロールセンタ)の品質管理業務
品質管理・テスト・評価、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
香川県丸亀市蓬菜町8番地 ●屋内全面禁煙
350万円〜750万円
正社員
仕事内容
●業務内容
お客様の要求仕様に基づき設計者が図面を作成し、その図面に基づき製品を製造します。
その製品がお客様のご要求通りの製品で、
安心・安全にご使用頂ける製品であるかを、図面、検査要領書に基づき検査を行っていただきます。
<具体的には>
主にコントロールセンタの出荷検査を行っていただきます。
最後の砦としてお客様へ安心安全を届ける重要な業務です。
設計~製造~検査まで弊社同工場内のため、コミュニケーションもとりやすい環境にあります。
電気的な一般知識を保有していれば、検査要領書やOJTにより半年~1年で試験担当者として業務が可能です。
なお、電気的な一般知識に自信がない方も弊社技術講座,定期講習会,勉強会等の研修制度が充実しており、知識の底上げは可能です。
【機種】
・低圧配電盤(コントロールセンタ,分電盤,インバータ盤など)
・高圧配電盤(高圧コンビネーションスタータ)
【試験・検査業務】
・コントロールセンタの出荷検査
(外観構造検査、耐電圧試験、シーケンス試験など)
・客先立会検査(お客様に立会いいただいて実施する試験の対応)
・初品検証試験
(新しい部品・機能・工法・材料を初品として製品使用する際の評価試験)
・現地改造試験
(お客様に納入したコントロールセンタを現地にて改造した後の検査)
【品質管理業務】
・検査改善(「AI自動検査・DX化」の推進)
・調達先、外注先の品質監査
・外作機種の品質管理
・QC工程図、検査要領書の作成
・不具合品の原因調査、お客様への報告
・コントロールセンタ製造部の品質プロセスの維持・管理・改善
●業務の魅力
・安心・安全な社会の実現には、受配電設備の品質管理は重要なファクターです。また、カーボンニュートラル市場(EFaaS事業)など市場変化に貢献できる製品です。
・今までの経験・知識を活かして、顧客から信頼される製品を提供して、社会に貢献することができます。
●製品の優位性
・コントロールセンタは国内シェアNo.1です。
・高い品質管理により高信頼の製品の提供することで、お客様から信頼されています。
・近年ではAIを活用した目視検査の自動化など、最先端技術を取り入れ効率と品質向上を図っています。
応募条件・求められるスキル
●必須
・機械/電気何かしらの知見をお持ちの方
●尚可
・電気設備の設計・開発・検査経験をお持ちの方。
・品質管理技術(ISO9001)
・三菱製PLCの取扱い
●求める人物像
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方。
・入社後、幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方。
●想定されるキャリアパス
入社後はコントロールセンタの品質管理業務に携わっていただきます。
また、本人の希望により設計業務や他の品質管理業務に携わっていただくことも可能です。
●担当いただくプロダクト
・コントロールセンタ
化学・発電・鉄鋼・水処理などの各種プラントに点在するモータ群の、制御・保護・計測・監視を集中管理するための開閉装置がコントロールセンタです。
コントロールセンタは、お客様のプラントの電力網末端にある負荷を開閉する役割を担っており、
プラント操業を支える重要な役割を果たしています。主な機能は以下の通りです。
①モータの運転制御:
②電力系統の保護・計測・監視
弊社におけるコントロールセンタは、モータ容量・制御方式別に標準化された製品メニューに加えて、
お客様毎の要望仕様に沿う形でのモノづくり(カスタマイズ設計)を行っており、
お客様の声を第一優先でモノづくりに反映しております。
納入後20年~30年に渡り保守を受けながら使用される製品であるため、
設計~納品後のアフターサービスを一気通貫で行う体制を整えていることもあり、これまで多くのお客様から評価を頂いているのも特徴です。
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 香川県丸亀市蓬菜町8番地 ●屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:21万円~ ■想定年収:350万円 ~ 750万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00、9:00~17:30(所属によりいずれかの勤務時間を指定) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム10:30~14:30) 【休日】 ■年間休日:125日(2020年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与… |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |