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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【藤沢】工場・研究所のユーティリティー設備管理(機械)マネージャー/年収~750万円・年休124日

技術(建築・土木)系その他

常駐顧客先 神奈川県藤沢市 受動喫煙対…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■工場・研究所のユーティリティー設備管理(機械)

同社は、国内の製薬企業様の工場、研究所においてユーティリティー設備
(電気、熱源、空調、給排水、ガスなど)の運転・保全管理を
受託しています。

同社受託現場での技術、運転支援を現場で担っていただき、技術やノウハウを
別の受託現場へ展開・共有。また、顧客への省エネルギー提案や
新規受託拠点立ち上げ支援など幅広い折衝や対応を行って頂きます。

【具体的には】
・設備保全計画、工事修繕立案(予算算出含む)
・定期点検整備、工事および修理等の仕様書作成
・専門業者実施の定期点検整備作業および工事、修理の管理
(作業間調整、工事立会、試運転・検査立会、作業報告書・完成図書等)
・突発トラブル対応と専門業者手配、指示
・エネルギー管理、省エネ提案、設備改善提案
・対象施設の点検、監視、警報(トラブル)対応

※本社(品川)にて約1か月業務をしてから常駐先で技術支援を開始します。
対象施設:冷熱源、温熱源、空調、給排水、ガス、圧空、真空ほか事業社内機械設備全般

【キャリアパス】
◎現場でチームを率いて保全業務に従事していただきます。
その後、委託先への省エネルギーや効率化にあたっての提案、現場業務全体の
把握やメンバー育成等などマネジメント的な要素を強化していくイメージです。

【求人の特徴】
・いち作業員としての運転管理・保全支援だけでなく、新規設備導入や
設備改善提案等も行います。
・トラブル時・期末の繁忙期を除き、平均残業時間は約15時間の為、
ワークライフバランスを保てます。

【同社の強み】
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として
展開している為、事業が安定しています(売り上げの8割以上が公共案件)。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、
製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けています。
管理番号:18073

募集要項

企業名非公開求人
職種技術(建築・土木)系その他
勤務地常駐顧客先
神奈川県藤沢市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

本社
住所:東京都港区港南
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
同社雇用後、グループ会社への出向となります。
想定勤務地にある製薬会社事業所に常駐となります。

<転勤>
当面なし
※全国14か所、今後も受託拡大予定あり。
※初任地については選考過程で希望を考慮します
給与・昇給予定年収:650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(7月、12月)
■成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算
勤務時間8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有残業時間:15時間/月平均
待遇・福利厚生・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり
・社会保険完備
・退職金制度:65歳上限の再雇用制度有
・資格取得奨励(費用負担、講習会派遣など)
・専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング
・社内TOEIC(R)テスト試験 等
・通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
・法人契約保養施設(スポーツクラブ等)
・永年勤続報奨
・財形貯蓄制度
・寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
・特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
・ベネフィットワン加入
休日・休暇・週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇

<年間休日日数:124日>
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・チーム・グループリーダー等での業務遂行におけるマネジメント経験があり、以下いずれかに該当する方
・機械設備工事会社(サブコン)での経験
・工場、研究所等事業所の工務部門における機械設備担当経験
・建築物の設備保全業務(ビルメン)経験

※人的マネジメントは必須ではありませんが、業務遂行にかかわるチーム運営経験がある方を求めています。

その他・PR

雇用形態

【正社員】
試用期間:3か月

企業情報

企業名非公開求人
従業員数4700
事業内容総合水事業会社
GLIT
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