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INTLOOP株式会社
掲載元 イーキャリアFA
営業未経験歓迎】 人材コーディネーター/ポテンシャル層
ビジネスコンサルティング系その他
本社:東京都港区赤坂2-9-11
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
●フリーランスエンジニアやコンサルタント人材へカウンセリングを行った上で、マッチするプロジェクトの紹介を行い、キャリア支援や法人クライアント支援に携わって頂きます。
●業務詳細:
フリーランスのコンサルタント(ITコンサルタント中心)、エンジニアの方に対して下記の業務を担当していただきます。
(1)登録業務(面談、登録に関する業務)
(2)登録者募集に関する業務(各種媒体への案件掲載業務など)
(3)マッチング業務(登録者へプロジェクト紹介)
(4)協力会社との各種協業(紹介者対応、案件紹介など)
〇キャリアプラン
●1年でリーダーの役職につき年収500万円程になることも可能です
※努力した分はしっかりと評価される環境になっております!
※業界未経験で入社した方でも、実績次第でキャリアアップは可能です!
〇直近の内定者情報
●年齢:20代
●性別:女性
●前職:空港スタッフ
●想定年収:400万円
●評価ポイント
・空港で商品提案を行うなど売り上げを能動的に上げる行動が見えたので、営業未経験でも採用したと
応募条件・求められるスキル
〇応募資格
●社会人経験2年以上ある方
上記満たしていれば基本お会いします!!
〇業界経験
●人材営業経験あれば良いです!
※未経験の方でも活躍していただけるように研修制度を設けております!
●入社後最初の1週間はオンボーディングを行い、入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。
●その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。
●入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂く形になりますので、未経験でも安心していただければと思います!
募集要項
企業名 | INTLOOP株式会社 |
職種 | ビジネスコンサルティング系その他 |
勤務地 | 本社:東京都港区赤坂2-9-11 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ●予定年収 360万円~550万円 ●賃金形態 月給制 ●賃金内訳 ●月額(基本給):220,000円~ ●固定残業手当/月:75,633円~108,048円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※残業時間は20~40時間程度です。時間管理を厳しくしているので、残業時間が45時間を超える事はございません。 ●残業手当:有 ●月給 295,633円~(月給(月額)は固定手当を含みます) ●昇給:有 ●昇給:年2回 ●賞与:業績により支給の可能性あり ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ●働き方として現状フルリモートではないが週3出社で週2リモート となっております。 |
休日・休暇 | <休日休暇> 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 <福利厚生> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
人事からのメッセージ
●4期連続最高益更新!今期はグループ全体で年間1,000人採用を目指しているので、
どんどんご推薦していただきたいです!!!
●即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。
●クライアントに案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきたいです。
●会社の第2創業期であるフェーズで会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」に携われるのはやりがいを大きく感じられると思います。
●IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、学ぶべき知識は多くありますが、その分今後自分自身に役立つスキルが身に付けられます。
企業情報
企業名 | INTLOOP株式会社 |
設立年月 | 2005年2月 |
資本金 | 19億8200万円 |
事業内容 | ●INTLOOP株式会社は、2005年の創業以来、プロ人材支援業界の老舗かつ国内最大規模のパイオニアとして業界の最前線にいる会社になります。 ●INTLOOP株式会社の中核サービスは「プロフェッショナル人材支援サービス」になっており、設立18期目を迎えた現在、第二創業期として成長を続けております! ●「プロフェッショナル人材支援サービス」を軸にテクノロジー分野でのソリューション開発やマーケティングの知見を活かしたWEBサービス事業などと、様々な領域で事業を展開しています |