【三重】スイッチング電源・高電圧電源の基板設計◆カスタム電源製品のリーディングカンパニー／就業環境◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

★本社住所：三重県松阪市上川町246…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場のnmsホールディングス/就業環境良好】
電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。
■ミッション：
図研CADシステムを用いて、形状・効率・温度上昇特性に優れた、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計をすることがミッションとなります。

■当社の魅力：
当社では、カスタム電源をはじめとした電源関連製品（スイッチング電源・高圧電源・高圧トランス・マグネットロール等）、電池パックの開発・製造・販売を行なっております。提供するのは、基本的に、お客様のご要望に応じたカスタム製品です。一品一様のモノづくりのため、お客様に寄り添った仕事ができます。多くの部署や幅広い職種があり、今まで培った経験やノウハウが活かせるフィールドがあるのも特長の一つです。また、フレックスタイムや在宅勤務制度なども取り入れ、働きやすい環境づくりにも力を入れております。
■当社について：
「パナソニック株式会社」の車載向けを除く電源・電源関連部品（高圧電源・低圧電源・マグネットロール・トランス等）の開発・製造・販売に関する事業を譲受し、新たにスタートした企業です。また、東京証券取引所（スタンダード市場）上場企業「nms ホールディングス株式会社（略称：nms）」グループのパワーサプライ事業の一翼を担う企業として設立されました。nms ホールディングス株式会社（nms）は様々な電子機器の製造を請け負うEMS企業をグループに持つ、製造派遣／製造請負をメイン事業とする企業で、グループとして国内16都道府県に29の拠点（生産拠点7か所）、中国やASEANにも17のグループ企業と6つの生産拠点を持ちます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・プリント基板のパターン設計ができる人(２年程度)
・図研CAD(CR5000以上)を用いたパターン設計ができる人(２年程度)
・図研CADを用いた回路図入力ができる人(1年程度)
・電気・電子回路や、ULなどの各国安全規格に関する基礎知識
■歓迎条件
　様々な電子機器に使用される、スイッチング電源、高圧電源に使用するプリント基板の
　パターン設計をCADシステムを用いて設計する業務の経験者

募集要項

企業名	パワーサプライテクノロジー株式会社
職種	アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：三重県松阪市上川町2460-1 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／徳和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜366,666円＜月給＞ 320,000円〜366,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。※残業月30時間含む ■昇給：年1回（4月）※過去実績1.4％ ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:10 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（自動車又は公共交通機関）家族手当：満１８才の３月末日に達しない子女を扶養住宅手当：家賃補助(最大家賃の1/3)　※県外より転宅の場合社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出／継続雇用あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■県外からの応募の場合入居費用の補助 ■育英補助給付金制度 ■育児休業（取得実績あり） ■在宅、リモートワーク可(職種による)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期による、2年目以降25日）、ファミリーサポート休暇（家族の看護・介護）、慶弔休暇　等
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	パワーサプライテクノロジー株式会社

アプリのダウンロードはこちら