トップエネルギー - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 東京都,兵庫県【品質管理/英語活かせる】〜900万◆京大発の核融合スタートアップ◆105億円の大型資金調達済◆【エージェントサービス求人】
京都フュージョニアリング株式会社
掲載元 doda
【品質管理/英語活かせる】〜900万◆京大発の核融合スタートアップ◆105億円の大型資金調達済◆【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
1> 本社 住所:東京都大田区平和島6…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
◎105億円の大型資金調達を実施した京都大学発の核融合スタートアップ
◎競合参入障壁の限りなく高い分野で事業展開
■ミッション
核融合プラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の開発およびプラズマ加熱装置の品質管理を通じて、核融合の早期実現と脱炭素社会の達成に貢献する役割を担っていただきます。
ジャイロトロンシステムの品質を確保するため、受入検査や技術文書管理のプロセスを担当し、品質管理体制の強化と運用を推進します。サプライヤーからの納入部品の品質チェックや内部品質監査を通じ、製品の信頼性向上を目指します。
■仕事内容
(1)検査体制の構築・運用
・サプライヤーからの納入部品に対する受入検査プロセスの確立と実施
・検査機器や測定基準の整備、およびサプライヤーとの基準統一・調整
・検査データの収集・分析による品質傾向の把握と予防措置の立案・実行
(2)品質文書システムの構築と管理
・顧客向け品質関連文書(マニュアル、検査成績書など)の管理と維持
・サプライヤーからの品質関連文書(承認図、検査成績書など)の体系化と管理
・社内品質記録の適切な保管と管理
(3)品質監査対応
・サプライヤー品質監査の実施と改善活動の推進
・品質監査・レビューの計画と実施、特に海外顧客対応
・品質管理体系の継続的な評価と改善提案の実施
■歓迎条件
・スタートアップや新規事業における品質システム構築経験
・サプライヤー品質監査の計画・実施経験
・品質管理関連資格(品質管理検定、QMS審査員資格など)
・ビジネスレベルの英語力(特に品質監査やレビュー対応における交渉・説明能力)
・エンジニアリング図面(CAD等)の読解と品質要件の理解能力
・品質改善活動(QCサークル、8D等)の主導経験
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造業、ハードウェア領域における品質管理または品質保証の実務経験(3年以上)
・検査機器・測定器の知識および測定データの分析・評価能力
・品質マネジメントシステムに関する知識と実務への適用経験(ISO 9001等)
・体系的な文書管理と記録保持プロセスの構築・運用経験
・英語中級以上(国際標準規格の読解、報告書作成、基本的なコミュニケーション)
■歓迎条件
・職務内容欄下部に記載しております。
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
・英語中級以上(国際標準規格の読解、報告書作成、基本的なコミュニケーション)
募集要項
企業名 | 京都フュージョニアリング株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 尼崎 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,800円〜554,900円 固定残業手当/月:152,200円〜195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人能力・経験・前職の給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■ストックオプション制度あり(一部従業員利用可) ■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
企業情報
企業名 | 京都フュージョニアリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 149名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は京都大学発スタートアップとして、核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本発・核融合スタートアップ企業です。京大教授であった小西哲之・坂本慶司を始めとした世界トップレベルの研究者陣により、独自技術・製品を政府機関・民間企業に提供しています。英国子会社を設立し、現地雇用も行っています。 累計資金調達は設立3年目で17億円を超えており、調達先はJIC(株式会社産業革新投資機構のファンド)、DBJ(日本政策投資銀行のVCファンド、JAFCOなど日本を代表する投資家となります。また、「J-Startup認定(経済産業省)」、東洋経済「すごいベンチャー100社」選出の他、テレビ東京主催のReversible World 2021「社会的に異次元なインパクトを与える可能性のあるスタートアップ企業」第1位受賞、また「スタートアップシティ・アクセラレーションプログラム採択(JETRO)」、「知財アクセラレーションプログラム採択(特許庁)」など政府機関からも厚い支援を受けています。 核融合は、脱炭素、安全、枯渇しないエネルギーとして、近年ますます着目されています。核融合=“究極的なエネルギーソリューション”として、世界ではすでに産業としてビジネスが動いています。当社は日本発・核融合スタートアップ企業として、日本が培った、モノづくりの力と技術イノベーションを武器に、グローバルなチャレンジを行っていきます。 ■ビジョン: 『究極的なエネルギーソリューション「核融合」によって地球の課題を解決し、人類に新たな未来をもたらす』をビジョンとし、①核融合発電によるエネルギーの安定供給②核融合によって生まれる莫大な熱エネルギーを脱炭素技術に応用し、NetZero社会の実現③エネルギーをその他産業にも応用可能なソリューションとして完成させ、製造業の技術力を向上していきます。 ■組織風土: 「FUSIONEERING」という社名は、「fusion(融合)」と「engineering(工学)」を掛け合わせた造語であり、challengeとfusionを繰り返し、積み重ねた何万もの失敗の上にエネルギーの未来を築くという当社バリューを掲げています。未来のエネルギー開発という前例のないチャレンジを、ワクワクしながら楽しむことを大事にする組織風土があります。 |
URL | https://kyotofusioneering.com/ |