トップインターネット関連 - リサーチ・分析,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【リモート併用】データエンジニア◆大規模EC『ASKUL』や『LOHACO』を運営/プライム上場【エージェントサービス求人】
アスクル株式会社
掲載元 doda
【リモート併用】データエンジニア◆大規模EC『ASKUL』や『LOHACO』を運営/プライム上場【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【登録ID569万件・LOHACO累計お客様数1010万アカウント!膨大なユーザー数を誇るECサイトを運営◎】
■お任せする業務内容:
データサイエンスのメンバーとともに、機械学習に必要なデータの収集や加工に加え、システム構築に必要な業務(関係者との調整、方式設計)を担当していただきます。主にEC、ロジスティクス領域の課題の解決を目指し、ソフトウェアの形で実装してサービスに創りこむ仕事です。
<具体的には>
・事業部やプロダクトマネージャー、データサイエンティスト、データアナリストとのディスカッション
・ビジネス課題を解決するための機械学習を使った仕組化の検討、プロトタイプ作成、本番実装
・システム要件定義、運用設計、インフラ・データパイプラインの構築、インターフェースの構築、GUIの設計
・実装に向けたシステムテストや運用テスト
・開発したサービスやソフトウェアの保守・運用
<作業環境>
・開発言語:Python
・SQL(BigQuery)
・Google Cloud:GCE / BigQuery / Vertex AI
・AWS
・コミュニケーションツール:Slack / Confluence / GitHub
■部門の担うミッション:
データやAI等の先端テクノロジーを活用した全社イノベーションの戦略立案、活用提案及び実施のためのプロジェクト推進を行っています。
社内での活用領域も多岐にわたり、短期的に成果を出すテーマや、中長期を見据えて学術機関との協働研究を行うなど、広い領域でチャレンジしています。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に技術動向の収集、先端技術の習得、組織作りを行っています。
■部門責任者より:
テレワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。
社内の多様な課題に対し、AIを使った本質的なアプローチで解決の提案から実装・運用までを担当します。
ECに関して、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、幅広く経験を積むことができる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・GCPやAWSなどのクラウドサービスのシステム構築、開発、運用経験
・チームリーディングや非エンジニアを含むステークホルダとのコミュニケーション
・コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの設計・開発経験
募集要項
企業名 | アスクル株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,084万円 <賃金形態> 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり <賃金内訳> 年額(基本給):5,689,596円〜8,810,796円 固定残業手当/月:109,200円〜169,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜903,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有) ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業15H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度(月8回まで利用可能)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間中は2日付与 本採用後、本採用日によって8〜18日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社日から原則3ヶ月間
※試用期間終了後、フレックスタイム制度利用可
企業情報
企業名 | アスクル株式会社 |
資本金 | 21,189百万円 |
平均年齢 | 40.6歳 |
従業員数 | 847名 |
事業内容 | ■事業内容: カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス ■同社のサービス: (1)ASKUL(中小事業所向けサービス) ・アスクルカタログ…文具やオフィス家具、医療介護施設向けの一般医療用消耗品や建設現場向けの工具、理化学用品まで、約38,100アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 衛生、介護用品カタログ…衛生用品、介護用品、薬局用品、診察用品、白衣、シューズ、家具など約9,200アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 医療機関向けカタログ…医療材料に加え白衣や医療用事務用品などを掲載し、医療機関の定番品をまとめて購入できる医療機関向けカタログ ・アスクルWebサイト…顧客からの要望を受けて開始した、様々な業種の仕事場で必要なモノやサービスを提供する通販サイト (2)SOLOEL ARENA(大企業向けサービス)…作業用品の品揃えを拡充し、さらに便利な間接材一括購買サービスとしてリニューアルしたサービス (3)SOLOEL(大企業グループ向けサービス)…大企業グループの間接材購買におけるイノベーションを目指してスタートした、間接材購買のソリューションサービス (4)LOHACO(個人向けサービス)…アスクルとYahoo! JAPANのコラボレーションにより、2012年10月にオープンした通販サイト (5)ロハコドラッグ(医薬品専門店)…メディカルサービスで培ったノウハウを生かし、顧客が安全に安心してネットで医薬品を購入できるサービス (6)その他のサービス ・パプリ(法人向けサービス)…名刺や封筒などの印刷物から印鑑、スタンプまで作れる専門サイト ・アスクルオフィスづくりサービス(法人向けサービス)…家具の販売や配送とオフィスづくりのノウハウ、サービスを提供 ■企業理念: アスクルは「お客様のために進化する」を経営理念とし、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」トータルオフィスサポートサービスの会社です。 |
URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |