トップフード・アミューズメント - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都社内SE （インフラ担当）〜EXILEや三代目 J Soul Brothersの総合エンタメ企業〜【エージェントサービス求人】
株式会社LDH JAPAN
掲載元 doda
社内SE （インフラ担当）〜EXILEや三代目 J Soul Brothersの総合エンタメ企業〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都目黒区東山1-2-2…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■担当業務：
総務部門にて情報システム担当者としてインフラ整備からシステム導入まで幅広くご担当いただきます。特に当社では現在社内セキュリティ強化に取り組んでおり、ゼロトラストセキュリティモデルを推進しています。プロジェクトに主体的に携わっていただける方を募集します。
※ユーザー対応は外部に委託しているため、社内インフラ設備を中心にお任せします。
■業務内容詳細：
・ネットワーク構築、運用
・業務に関わるサービス(システム)の導入、運用
・セキュリティ対策
・IT機器管理
■組織構成：
現在、総務部門は正社員4名の組織となります。
その中で情報システムに関わる社員が1名おり、ヘルプデスクメンバー(業務委託/常駐)4名と合わせ5名体制で業務を担っています。
ITの実務面は基本的に業務委託のヘルプデスクメンバーが行うため、今回採用を想定しているポジションでは既存社員と共にプロジェクト全体を把握し、関係取引先（業者様）との対応や社内調整などをメインにご担当いただく予定です。
尚、将来的に情報システムを統括する部門を独立化させる構想もあり、その立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。
■LDH JAPANの特徴・魅力：
・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンタテインメント会社として成長をし続けています。
・特にアーティストのが大事にしているライブを通したエンタテインメントは幅広い世代に支持されています。
・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・OS環境に依存しないIT機器管理のご経験
・何らかのシステム導入に企画立案から携わったご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社LDH JAPAN |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,598,000円〜3,247,200円 固定残業手当/月：69,200円〜86,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,700円〜357,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種手当 ・家族手当（第1子：35,000円 第2子目以降：＋50,000円） ・住宅手当（就業場所より直線距離1.2㎞以内居住） ・管理職手当 ・慶弔手当 ・通勤手当（会社規程に基づき全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均20H程度/月 ※繁忙期でも30H程度となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：第1子35,000円 2子目~50,000円/1人 住宅手当：2万円/月（就業場所より直線距離1.2km以内） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴ制度 ＜その他補足＞ 〇フリーアドレス制 〇リフレッシュルーム完備 ○健康保険・厚生年金・労働保険 ○定期健康診断、季節予防接種 ○ベネフィット・サービス ○スマートいりょう ○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引） ○決算賞与（業績による） ○各種休暇 春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。 ※その他休暇制度については福利厚生欄を参照 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず
企業情報
| 企業名 | 株式会社LDH JAPAN |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 従業員数 | 330名 |
| 事業内容 | エンタテインメントで世界に笑顔を。世界の仲間たちと共に、グローバル・エンタテインメント企業へ。 ■LOVE+DREAM+HAPPINESS TO THE WORLD 私たちは、Love, Dream, Happinessをテーマにエンタテインメントを創造し、 世界中のすべての人たちに届けます。 そして、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来に貢献していきます。 |
| URL | https://www.ldh.co.jp/ |
