労務担当（一般～主任）★土日祝休み×フルフレックス◎20〜30代活躍中！仕組みづくりに挑戦できる成長企業

人事

【勤務地】大阪市北区【勤務時間】…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

事業の成長スピードにあわせて、労務チームも体制を強化している真っ最中です。
まだ整っていない部分も多く、「これから一緒につくっていく」段階だからこそ、自分のアイデアや工夫を反映できるチャンスがあります。まずは日々の労務実務からスタートし、経験を積みながら、将来的には制度づくりや改善提案にも挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む）
・勤怠管理、給与計算の運用・チェック
・各種助成金の申請業務
・入退社に伴う労務関連手続き
・就業規則・人事制度・諸規程の整備、運用管理
・福利厚生制度の運用・改善

★環境の特徴
・最長在籍者でも4年程度、新しいメンバーもすぐに馴染めるフラットな雰囲気
・業務には真剣に取り組みつつ、雑談も交わせる“ちょうどいい距離感”のチーム
・社歴や年齢の壁がなく、若手でも意見を言いやすい環境

「今の仕事に大きな不満はないけれど、このままでいいのかな？」と感じたことがある方にこそ、新しい一歩を踏み出していただきたいポジションです。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・労務業務の実務経験を2年以上お持ちの方

募集要項

企業名	非公開
職種	人事
勤務地	【勤務地】大阪市北区【勤務時間】・フルフレックスタイム制　└ 始業・終業の時刻はご自身で決定可能です・休憩：労働時間が6時間超の場合は60分（状況により変動あり）
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	【給与】・年収：350万～450万円（想定）・月給制（経験・スキルを考慮のうえ決定します）【昇給・賞与】・昇給あり（年1回／人事考課による）・賞与あり（年2回／会社業績・個人評価による）【手当】・家族手当・役職手当・交通費支給【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険）・フルフレックスタイム制度・リモートワーク相談可・研修制度あり（社外研修や実務を通じたスキルアップ）【試用期間】・3か月（待遇変更なし） ★ポイント★ ・「挑戦する人を応援する制度」が整っており、労務の実務スキルを土台に、制度整備や仕組みづくりに携わるチャンスがあります・年功序列ではなく成果や姿勢をしっかり評価。20代～30代前半でも裁量を持って働ける環境です
休日・休暇	【休日】・土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）・完全週休2日制を基本としています【休暇制度】・年次有給休暇（入社半年後に10日～20日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇（社内規定による）・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）【補足】・業務の都合により、土日祝に勤務いただく場合があります。その際は「振替休日」を取得可能です。万一取得できなかった場合には、法定に基づき…
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