トップ人材派遣・人材紹介 - IR,経営企画 - 正社員 - 東京都【大崎・本社勤務】経営企画部ジュニアスタッフ/M&AやIR戦略に携わる機会あり◆東証グロース新規上場【エージェントサービス求人】
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株式会社トライト
掲載元 doda
【大崎・本社勤務】経営企画部ジュニアスタッフ/M&AやIR戦略に携わる機会あり◆東証グロース新規上場【エージェントサービス求人】
IR、経営企画
東京本社 住所:東京都品川区大崎一丁目…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【プロ経営者と一緒に経営のかじ取り◆豊富なキャリアパスあり◆土日祝休み】
■採用背景・ミッション:
◎当社は2023年7月24日に上場した新規上場の成長企業であり、医療福祉業界向けに人材関連及びICTサービスを提供しています。
◎少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決をミッションとしており、直接的な転職支援による人材供給の事業エリアでは業界トップクラスのシェアを有しています。しかし、労働人口が減少する日本において、人材供給のみでは不十分と考え、当社は現在、医療福祉業界の労働環境改善に繋がる新規事業にも注力しています。
◎このような環境下で、会社全体の状況を把握し、IR(投資家対応)、M&Aを含む新規事業促進に携わっていただける方を募集しています。
■業務内容:
経営企画メンバーには、下記の経営企画業務のうちから複数担当いただきます。
(1)グループ事業ポートフォリオ戦略の立案及び実行支援
(2)経営体制方針の検討支援
(3)IR戦略の企画・準備
(4)M&A戦略の策定支援
■キャリアパス:
◎変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能です。
◎アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、IR関連の業務に携わることができる機会があり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いです。
■当社事業について:
◎医療福祉・建設施工という領域で、主に専門職の方々を扱う人材紹介業・人材派遣業を行っています。介護・看護・保育業界を中心とした「医療福祉」と、「建設施工」の主に2つの領域において、3年間連続で二桁成長を遂げ、従業員数は6,600人以上、56拠点の規模となりました。
◎当社では、人材業に加えて、介護従事者の負担軽減を実現する介護ソフトの提案や、現場の生産性改善に向けたロボット導入支援、無資格未経験者に向けたリスキリング支援等、超高齢社会の進展に伴う労働人口減少といった課題解決への新たな取り組みを進めています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務三表へのご理解
・英語への抵抗感がない方(読み書きが出来るレベル)
■歓迎条件
・M&Aのソーシング、交渉経験
・IRに関する経験
・ビジネス英語
<語学力>
必要条件:英語初級
歓迎条件:英語上級、英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社トライト |
職種 | IR、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅:JR山の手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,470円〜 その他固定手当/月:10,000円〜 固定残業手当/月:95,600円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,070円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。 ※その他固定手当:地域手当を一律支給します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※自動車通勤は不可 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇(取得率は50%以上)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、出産休暇/出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与 ※長期休暇あり |
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企業情報
企業名 | 株式会社トライト |