新卒採用マネージャー候補　※年収700万円以上

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。
新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用の戦略立案と実行
・採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定
・採用施策の企画、運用
・各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝
・インターンシップの企画設計及び実施
・採用広報
・データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善　など

【ポジションの魅力】
・「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。
・新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。
・新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】以下、いずれかのご経験がある方
・事業会社における新卒採用又は中途採用経験
・経営陣と同じ視座で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組んだ経験
・既存のやり方に囚われず、事業や制度、採用手法の変革をリードした経験

【尚可】
・IT／Web業界など近しい業界での業務経験
・ピープルマネジメント経験
・エンジニアやデザイナー等プロダクト系職種の採用経験
・スタートアップ等で人事、採用において組織横断でプロジェクトをリードした経験
・経営陣との折衝経験

募集要項

企業情報