トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 埼玉県【さいたま市】リフォーム営業<未経験歓迎>飛び込み無◇トヨタグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
トヨタホーム東京株式会社
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【さいたま市】リフォーム営業<未経験歓迎>飛び込み無◇トヨタグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
浦和事務所 住所:埼玉県さいたま市浦和…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
◆◇人を喜ばせるのが好きな方・インテリアが好きな方におススメ/お客様のお困りごと解決「ありがとう」を直接もらえる仕事です◎/飛び込みなし・オーナー様の対応メイン◎◇◆
■業務概要:
トヨタホームにお住まいのオーナー様に向けたリフォームのご提案をお願い致します。顧客はオーナー様が9割を占めています。顧客のお困りごとを解決していく仕事になりますのでお引き渡し時に喜ばれることが何よりもやりがいに繋がっていきます。
■業務内容:
ヒアリングから始まりお引き渡しまで一貫して対応いただきます。
・ヒアリング/現場確認/プラン提案/見積もり作成
・ご契約打合せ
・業者手配発注/現場管理(提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います)
・進捗管理/引き渡し
※トヨタホーム本部からの支援としてお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施しておりますので、ニーズのあるお客様への提案活動が中心となります。営業配属後の営業目標に関しても多くの方が達成できる目標を置いております。
■リモート勤務:
モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。
■未経験でも安心の充実した研修:
2〜3か月のアフターサービス研修後、配属いたします。
◇1か月目:基本知識及び業務内容の習得を行いお困りごとを伺ってわかるまで知識をつけていきます。
◇2〜3か月目:当社では「アトリス点検」という定期点検が行われておりその点検により60年の長期保証が実現しております。水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。
■組織構成:
所属するチームはエリアごとに分かれておりますが、5〜6名で構成されております。専任マネージャー+4〜5名の組織です。
■組織風土:
当社は結果を出している方には積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職して、プレイングマネージャーとして活躍している方もいます。
■トヨタホームの魅力:
〜建てたあとの安心〜トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・衣食住に関するサービス、販売などの接客経験のある方
※例:住宅関連、アパレル販売、家電販売など
・普通運転免許(第一種)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | トヨタホーム東京株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 浦和事務所 住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-5-9 北浦和NCビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜489,000円 <月給> 240,000円〜489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ:制度あり、実績による ■モデル年収 820万/29歳/月給25.5万円、賞与87万、インセンティブ241万 1250万/33歳/月給31万円、賞与107万、インセンティブ550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 月間平均残業時間21時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(※電車、バスの場合は上限15万/月) 住宅手当:会社規定あり(若年時向け制度) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度例:資格取得学校の受講料→一級建築士70万円/二級建築士50万円/一級建築施工管理技士25万円まで補助あり(不合格時は半額支給、その他詳細ルールあり) ■階層別研修 <その他補足> ■営業活動燃料費支給(当社規定) ■社内貸付金制度 ■確定拠出年金 ■貸与品(業務用パソコン、業務用携帯電話) ■その他カフェテリアプラン ■健康保険組合提携施設 ■テラス蓼科 ■社内サークル ■有給取得平均日数(2023年度全社):9.3日 ■離職率:(2023年度)8.7% |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■火曜、水曜(当社カレンダーによる) ■誕生日休暇、特別休暇(出産・結婚・忌引)、産前産後・育児休暇制度 ■産休育休実績:現在15名、年間を通して10名前後が取得中。男性の育休実績は5名。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | トヨタホーム東京株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42.5歳 |
従業員数 | 651名 |
事業内容 | ■概要: 60年前、トヨタ自動車の創業者である豊田喜一郎が、戦後の焼け野原を前に「人は誰でも皆、一定水準以上の住宅に住む権利を有すべきである」と強く願い、そこから生まれたトヨタの住宅事業。地震や火事に強い丈夫な住まいとして、これまで鉄骨にこだわった住宅を提供してきました。トヨタ自動車の一事業部門より独立し、トヨタホーム株式会社として、既成概念や常識に捉われない真の住宅会社を目指し躍進を続けています。 ■ビジョン: 「人生をごいっしょに」というブランドビジョンに掲げる通り、お客様の大切にしている想いや将来の人生プランを共有し、その大半を過ごされる住まいをお客様と共につくりあげていきます。もちろん、技術職、営業職、一般職など職種により求められる役割は異なりますが、「お客様の一生涯に渡るパートナーとして、豊かで快適な生活をサポートする」という本質の部分では全て共通しています。同時に従業員に対しても、首都圏で一番働きやすい企業を目指し、教育制度・ブランドの確保などさまざまな取り組みを行っています。 ■同社の強み: トヨタといえば、ほとんどの人がまず車を連想すると思います。トヨタホームの家づくりには、自動車の生産を通じて培われてきたモノづくりの思想が受け継がれています。 また、「長く住める家」をお届けするために、あらゆる面で品質を追求してしており、「60年長期保証」という業界トップのサポートを提供する等、国内屈指のブランド力と品質力で成長を続けています。 |
URL | http://www.toyotahome-tokyo.com/ |