【法務・コンプライアンス/グローバル】在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【上場経験不問！上場×グローバル企業◎／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業／リモート可】

■概要：
60万人超が登録する日本最大級のナレッジプラットフォームを展開する当社にて、今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。
今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。

■業務内容：
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
＜主な業務＞
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100〜120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50〜60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務
※将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

■組織構成：
リーダー1名、メンバー3名が在籍しております。

■キャリアパス：
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。

■本ポジションの魅力：
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方でいずれかのご経験をお持ちの方
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験

■歓迎条件：
・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験

募集要項

企業名	株式会社ビザスク
職種	総務、法務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円〜704,000円その他固定手当/月：13,000円〜23,000円固定残業手当/月：136,000円〜253,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円〜980,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 ■賞与:1回 ■昇給:２回 ■その他固定手当：固定深夜残業20時間分として（13,000円〜23,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額最大3万円まで社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー参加補助 ■書籍購入にかかる費用負担 ■個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ■勉強会・社内懇親会にかかる費用補助＜その他補足＞ ■仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ■健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ■借上社宅制度 ■遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ■社内部活動の活動費補助 ■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ■服装自由 ■副業：可（事前承認制）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■年末年始、年次有給休暇（入社3か月後から支給） ■自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回） ■産育休（取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
資本金	9,600百万円
平均年齢	31歳
従業員数	199名
事業内容	■当社についてビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
URL	http://visasq.co.jp/

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