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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

ピースマインド株式会社

掲載元 doda

【東銀座/第二新卒歓迎】マーケティング担当◆ブランド価値向上に貢献/平均残業9h程度/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都中央区銀座3-10-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア/年休120日・育児後復帰率100%で働き方◎】

ご経験に応じてオウンドメディアによるリード獲得最大化のための戦略策定や企画実行等を担当していただきます。
将来的にはオウンドメディア領域に限らず、カスタマージャーニー全体を想定したコンテンツ開発を担っていただく予定です。

■具体的な業務内容:
※ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。
(1)オウンドメディアの運用と戦略策定
・コンテンツ制作やSEO対策を通じた流入増加とリード獲得。
・SNS運用を含む広報活動によるブランド認知の向上。
・カスタマージャーニー全体を視野に入れたコンテンツ開発。
(2)データ活用による効果的なマーケティング
・Web解析ツール(Google Analytics等)を活用したデータ分析。
・KPI設定とPDCAサイクルを通じた継続的改善。
(3)プロジェクト管理
・複数のプロジェクトを同時に進行し、期限内の達成を図る。
・関係部署との連携による円滑な業務遂行。

■組織構成:
グループ長(40代女性)は他チームも兼務をしており、20代の女性メンバー2名(うち1名がチームリーダー)と外注の方1名を中心とした組織となっております。内製化を図るためにも募集を行っております。

■入社後のフォロー体制について:
オンボーディングシートというものを作成しており、いつまでにどのようなスキルを身に着けていただくか可視化しております。
また、3ヶ月〜半年のフォロー期間を想定しており、入社直後は毎日の1on1や出社頻度を増やし相談しやすい環境を作ることも想定しております。

■業務のやりがい:
・デジタルマーケティングの実務を通じて、スキルを深めながら成果を可視化できる。
・ブランド価値向上に直接貢献する達成感を得られる。
・自身の提案や企画が会社の成長に影響を与える環境で働ける。

■事業内容:
・EAP(従業員支援プログラム)サービス
・人材戦略に関するコンサルティング
・個人・組織のストレス診断サービス
・生産性向上、人財育成、組織活性化のための教育・研修サービス等
・産業メンタルヘルス業務のアウトソーシング及びコンサルティング
・EAP専門家養成 等

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・デジタルマーケティング領域での何かしらの実務のご経験をお持ちの方
└ Webマーケティング、コンテンツ制作、SEO対策、SNS運用、データ分析、広告運用など、いずれかのご経験がある方


■歓迎要件:
・法人営業経験(BtoB)
・無形商材の営業経験またはマーケティング経験
・ビジネスアプリケーションの使い分け(Salesforce、Slack) 
・メールマーケティングやCRMツールの活用経験
・THE MODEL型における組織での勤務経験

募集要項

企業名ピースマインド株式会社
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
380万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜275,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
257,000円〜282,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当:3,000円、通信費手当:4,000円
■給与見直し:評価に基づき原則として年1回実施(評価制度・等級制度導入済)
■賞与:実績年2回(会社業績、本人実績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業9h程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィス出社時の通勤費支給(上限25000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育補助費

<その他補足>
■在宅勤務手当
■通信費手当等
■ビル敷地内全面禁煙
■教育補助費
■育休取得率100%
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有休付与、年末年始、ウエルネス休暇(任意に取得可能な特別休暇)、バースデー休暇、慶弔休暇 等
※年休は試用期間(3ヶ月)後付与、ウェルネス休暇は入社月に応じた日数を入社時に付与
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ピースマインド株式会社
資本金90百万円
平均年齢41.4歳
従業員数100名
事業内容私たちは、『はたらく人が抱える「不」を解決し、心豊かな未来を創る』という企業理念をかかげ、1998年の創業以来20年に渡り、日本におけるEAP(Employee Assistance Program 従業員支援プログラム)サービスのパイオニア的企業として、はたらく人と組織が抱える課題解決を支援する様々な事業を、メンタルヘルスサービスを中心に提供し、拡充してまいりました。急速なテクノロジーの進歩やグローバル化をはじめ、多様な価値観や不確実性が増してきている今日において、はたらく人と職場に関する課題は多様化しており、私たちに求められることは益々大きくなっています。
URLhttp://www.peacemind.co.jp/
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