【滋賀】品質管理（アルミ缶飲料）＊管理職／土日休／フレックス／国内シェア◎身近なアルミ缶メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

滋賀工場住所：滋賀県犬上郡甲良町在士…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア！アルミ缶専業メーカー〜

■職務内容
品質管理の管理職として、品質業務の他、メンバーの労働安全衛生・エンゲージメント向上・スキル向上を支援し、働きがいある組織づくりを推進します！
（1）品質管理体制の構築（品質基準の策定と製造ラインへの品質リード、各工程の品質チェックの仕組み化、品質マネジメントシステム（QMS・FSSC）、品質監査・ISO／FSSC認証）
（2）品質トラブル対応と不良低減・予防
（3）生産部門との協働による品質向上（現場視点で品質基準の標準化・オペレーション改善）
（4）出荷判定・顧客対応（出荷判定で出荷基準の遵守、顧客からの問い合わせ対応）
（5）デジタル技術を活用推進（自動検査機や測定機、データ分析ツールやDXツール、AI分析による品質データ活用と不良の早期検知、トレンド分析手法）

■職務の魅力・特徴
・製造部門と密に連携し、現場と一体となって課題解決に挑戦◎お客様との対話を通じて、ニーズを的確に把握し、品質向上に繋げることも重要な役割！
・製造プロセス全体を俯瞰し、安全・品質・生産性のバランスを取ります。アルミ缶リサイクルを支えるモノづくりに貢献することで、持続可能な社会の実現に貢献していることを実感できます！

■組織構成
・配属…品質ユニット・品質管理チーム
・キャリアパス…入社時は品質管理チーム長から始め、将来的には更に上位職の品質ユニット長も目指していけます◎

■製品魅力
・コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36％◎（国内の約3本に１本が当社製品）
・世界初の100%リサイクル材を用いたアルミカップや、アルミボトルなど、アルミニウムの可能性を広げる研究・製造も積極的に行っております！（キャップ開閉可（携帯性）やHOT・COLD利用可など数々のこだわり！）

■会社の魅力・特徴
アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造〜
「アルテミラ」とは、”アル”（アルミニウム）×「テ」（テクノロジー）×「ミラ」（未来）を表現し、アルミ飲料容器の研究開発〜製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
製造業における品質管理のご経験

■歓迎条件
・製缶業界や食品・飲料。自動車業界での品質管理経験
・品質管理のDX推進経験（IoT、AI分析、データ可視化ツールの導入・活用経験）
・品質監査・顧客対応・品質マネジメントシステム（QMS）運用の経験（ISO9001、FSSC22000などの品質管理認証）
・チームのリーダーとしてのマネジメント経験

募集要項

企業名	アルテミラ製缶株式会社
職種	生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地	＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県犬上郡甲良町在士古田681 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 932万円〜1,168万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,500円〜689,000円その他固定手当/月：41,000円＜月給＞ 582,500円〜730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月／年）＋会社業績により業績賞与あり ◎住宅手当（月26,000円） ◎ライフプラン手当（月15,000円） ◎深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45〜16:30 時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円※同社規定による家族手当：1人目1万9千、2人目5500円、3人目3500円住宅手当：月5200円〜1万6000円寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞通信教育等の様々な社内教育と、必要に応じ社外講習を受講頂けます。資格取得に応じて、奨励金あり。＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（宿泊・飲食・映画・リラクゼーションその他補助あり） ■共済制度 ■表彰制度（勤続・功労） ■退職金制度 ■社宅・寮（要相談） ■スポーツ施設 ■確定給付年金・確定拠出年金制度・財形貯蓄 ■資格取得奨励金 ■制服・ロッカー貸与 ■制服クリーニング ■無料駐車場 ■食事補助、浴室（男性のみ）等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数117日 ■基本土日休み＊工場によって異なる場合あり ■年末年始・GW・夏季休暇 ■有給休暇　※入社月に応じて付与・有休消化率90％以上◎ ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・エフ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません

企業情報

企業名	アルテミラ製缶株式会社
資本金	8,000百万円
従業員数	900名
事業内容	2022年4月　Apollo Global Management,Inc.へ株主変更 2022年7月にアルミ缶および圧延・箔・押出品の総合アルミニウムグループとして、アルテミラグループが発足。「Oneアルテミラ」のもと、アルテミラ製缶株式会社として新たにスタートしました。 https://www.altemira.co.jp/message/ ■事業内容：アルミ缶事業の事業統合により誕生した業界トップクラスの製缶メーカー ■事業概要：飲料用アルミ缶の製造、研究開発及び販売 ■パーパス「アルミの技術で夢のアルミライを」私たちはこのパーパスのもと、お客様に寄り添い夢のある未来を創造していきます。私たちは、アルミという素材に真摯に向きあい一心にその可能性を追求してきました。今後は各社に蓄積されている開発力、技術力、知見を総動員しグループ一丸となってお客様と夢のある未来を切り拓いていきます。加えて、高度なリサイクル技術を更に深化させ持続可能な社会の発展に貢献します。アルミの魅力を知っている私たちはアルミ缶・圧延事業を専業とすることで培われた卓越した技術力と豊富な知見を糾合し全てのお客様へ夢のある未来を届けます。 ■アルテミラ製缶について消費者の方にとって「開けやすい、飲みやすい、持ちやすい、捨てやすい」アルミ缶を提供することが私たちの役割です。そのために日々研究を重ねていますので、一例をご紹介します。開けたときに、香りが伝わりやすい大きめのキャップを採用したアルミボトルは、ブラックコーヒーでのヒット作のひとつです。これまでのキャップの裏のシートを改良し、力の弱い人でも開けやすく密封性の高いキャップにした製品を開発しました。すべて自社で開発ができる強みを活かした結果です。今後も利便性と面白さの2軸を追求しながら、皆さんから親しまれる製品を生み出していきます。そんな当社だからこそ、環境保全に努めています。グループ会社との連携により、アルミ缶の製造販売だけでなく回収・リサイクルまで行う一貫処理システムも国内で唯一確立しています。アルミ缶リサイクルにここまで向き合っているのは当社だけ、という強い自負と誇りを持っています。
URL	http://www.altemiracan.co.jp

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