【山口】メカニック職　※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

MINI山口（山口県山口市朝田939-…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社が運営している山口市の店舗にてエンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・車検／点検整備、一般整備
・事故時の修理
・パーツ取り付けやパーツ交換
・故障診断
・アドバイザーへの作業内容共有連携

【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。

・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー／シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修：ブランドや商品理解を深める貴重な機会として、メーカー主催の研修に参加することがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
▼普通自動車運転免許をお持ちであること
▼下記いずれかのご経験
・自動車整備士資格をお持ちの方
・1年以上の整備実務経験がある方

【尚可】
・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
・まだ整備士資格をお持ちでなくてもガソリンスタンドでの軽整備等、1年以上の実務経験のある方

■業界特徴
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。実質同社は3期連続増収を達成しています。

募集要項

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	MINI山口（山口県山口市朝田939-1） JR山口線「大歳」駅より徒歩6分勤務地変更の範囲:同社拠点全般（転居を伴う転勤はなし）
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：414万～650万円　月給制：月額245000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生：車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度（同社取扱いブランド）、社員持株会（奨励金50％）、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■勤務時間：9時45分～18時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、夏季休暇（8月12日～15日）、GW（5月2日～6日）、年末年始店休（12月27日～1月3日）、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与（入社初年度は合計10日）、最大付与日数20日、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接（WEB面接または各店舗）⇒最終面接⇒内定
※自動車整備士／メカニック系／受付職は面接1回

企業情報

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
設立年月	2007年10月
資本金	397,000千円
事業内容	【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。

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【山口】メカニック職 ※転勤なし