トップ総合電機 - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【港区】ITコンサルタント（政策提案など上流から提案/中央官庁向け）＃PB3396【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
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【港区】ITコンサルタント（政策提案など上流から提案/中央官庁向け）＃PB3396【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所：東京都港区芝5-7-1 最…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
【職務内容】 【変更範囲：当社業務全般】
・官公庁や外郭団体向けのシステム構築プロジェクト等において、プロジェクトマネジメント方針の標準化や、各種管理プロセスの導入・定着、コスト・品質・スケジュール管理の高度化等、プロジェクトマネージャーや顧客、各ステークホルダーと協力しながらプロジェクトマネジメントの支援を横断的に実施いただきます。
・社会保障領域における社会課題について、あるべき姿を描き、顧客への提言、提案から受注までの対応を実施いただきます。
・自らの官公庁（特に医療・介護領域）との実務経験を活かし、新たな領域への事業展開を図っていただきます。
・過去のプロジェクト事例：厚生労働省における大型システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援
【事業・組織構成の概要】
NEC 社会保障ソリューション統括部では、厚生労働省および関連団体に対し、事業企画・提案、ビジネスデザインを行いながらシステムインテグレーションやサービスを提供することで、安全・安心で効率的・公平な社会の実現に貢献しています。
【キャリアパス】
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度キャリアデザイン支援プログラムを活用して豊富なキャリアパスを描くことができます。バブリックビジネスユニットでの専門性を高めることも可能ですし、ユニットを横断しているデジタルプラットフォームビジネスユニットのコンサル組織への異動など、NECの技術力・提案力を活かすフィールドがたくさんあります。
【ポジションのアピールポイント】
・安心・安全な社会の実現に向け、ICTへの期待が高まる中で新たなシステム、サービスの創出・提供に携わることができます。
・官民業界のステークホルダーと横断的な協働を経験することができます。
・医療DX、介護DX等、国の大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援を経験することができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・コンサルティングファームやシンクタンクでプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務経験を３年以上
◇歓迎要件
・官公庁向けにプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング実務経験を有すること
・PMBOK（Project Management Body of Knowledge）を理解していること
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 680万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円〜455,000円 ＜月給＞ 355,000円〜455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
