土地開発営業*未経験・第二新卒OK*月給35万円～*土日休み*賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、リサーチ・分析、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内…

￥

500万円〜950万円

正社員

仕事内容

◎教育制度が充実
◎年収1000万円も夢じゃない！
◎土日休み・残業は10時間程度

不動産のプロフェッショナルとして、土地情報の収集から
契約までの一連の業務を担当していただきます。

《具体的な仕事内容》
▼STEP1　地権者様の自宅に訪問
自身の担当エリア（東京23区が中心）を電車や徒歩でまわります。
1日約50件ほどとなり、商談は1～2時間かけて行います。

▼STEP2　帰社して情報共有
訪問して得たアポイントの結果を報告し、社内で共有します。
都度、先輩からフィードバックを行い、
より効率的に、より質の高いアポイントを取れるようサポートします！

▼STEP3　契約
ここから先は慣れてきたらお任せしたいと考えています！
基本的には先輩が担当しますので、じっくりスキルを身に付けていきましょう！

＼＼年齢や経験に関係なく活躍できます！／／
新卒からベテランまで、様々なバックグラウンドを持ち、
幅広い年齢層のメンバーが互いに刺激し合いながら成長しています。

＼＼少数精鋭のチームで営業を実施／／
入社後しばらくはチームで営業活動します！
まずはアポイントを取るところからスタートして、
その後の契約までは先輩が担当するので、少しずつスキルを身に付けられる環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

＊未経験・第二新卒OK！
＊学歴不問
＊社会人経験をお持ちの方（3年程度）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接2回+適性検査
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

＼インセンティブの内訳を大公開／あなたもインセン500万円！？

＊個人で契約の場合：物件の粗利益の5％
＊チームで契約の場合：物件の粗利益の8～12％（チーム全体）
＊取扱金額：1案件あたり平均1億円以上

商材の性質上、歩合給が生まれるひとり立ちまでに1～2年かかりますが、
固定給35万円+賞与年2回で年収は約500万円！
独り立ち期間も安定した収入を得られるため、安心してスキルを磨くことができます。
スキルを身につけた後は、歩合制での成果がしっかりと収入に反映され、
1契約で平均500万円のインセンティブがあり、
年収1,000万円以上を目指すことも可能です！

不動産業界には珍しい土日休みでプライベートも充実！

＊完全週休2日制（土日休み）
＊年末年始・夏季・GWなどの連休充実
＊外回りから直帰可能

土地を持つお客様は平日も家にいることが多いため、
不動産業界では珍しい土日休みを実現しており、平日中心の営業活動が可能です。
また、暗くなったら訪問ができなくなるため、
自然と業務を切り上げるスタイルが確立されており、
残業が生まれにくい環境です。
しっかり休んでしっかり働く、メリハリのある働き方が特徴です◎

残業について

残業は月平均で10時間程度とワークライフバランスを大事にできます！

知名度の高いグループだから成約に繋がりやすい！

CENTURY21は、国内外に約15,000店舗を展開する世界最大級の不動産会社です。相続不動産のコンサルティングに強みを持つ私たちは、CENTURY21の強力なブランド力を活かし、特殊な不動産でも購入希望者を多く募る独自の仕組みを構築しています。取扱い企業の少なさと「売りたいけど売れない」という悩みを持つお客様が多い相続不動産。そんな商材を専門的に取り扱っているからこそ、関東での売上実績1位を誇っています。

成約だけでなく様々な側面から評価しています！

当社では、売上ノルマに縛られることなく、行動目標に基づいた評価制度を採用しています。具体的には、担当エリアをどれだけ回ったかという行動に焦点を当て、KPIを基にした評価を実施。これにより、契約に結び付かずとも、訪問件数やアポの取得率などで評価される制度となっています◎また、フィードバックを通じて質の向上を図り、アポイントから成約に至った場合にはインセンティブが発生することも！

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