トップ教育 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,その他3件 - 正社員 - 千葉県,東京都学内SE｜時短可｜子育て中社員多数｜住宅手当有｜昨年度賞与4.7ヶ月
学校法人東京女子医科大学
掲載元 女の転職type
学内SE｜時短可｜子育て中社員多数｜住宅手当有｜昨年度賞与4.7ヶ月
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都新宿区河田町8-1 東京都足立区…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
《昨年度賞与実績4.7ヶ月と安定収入をお約束》有給申請前日でOK｜住宅手当最大月2万5000円｜男性の育休取得実績あり｜有給消化率100%｜髪型・ピアス・ネイル自由（常識の範囲内）
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学校法人東京女子医科大学内または附属病院内で使用する
教務関連システムや医療情報システム全般の
導入企画を中心に、最上流工程で学内SE業務をお任せします
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※配属先の拠点で使用される各種システムの運用管理、セキュリティ対策、
インフラネットワーク整備などの情報システム運用全般に携わります。
【具体的には】
◇ベンダーコントロール
└各種システム運用・インフラネットワーク整備・サイバーセキュリティ対策など
◇現場の要望に基づく改善提案
◇発注管理
◇システム更新、機能追加等の仕様の取りまとめ
◇システム障害時の復旧に伴う各種判断と全体調整
◎24h/365日対応の院内ヘルプデスクは完全業務委託をしているので、
今回募集するポジションでは、最上流工程に注力できます
◎ルーティーンワークが少なく、自身の意見や
関わりたいプロジェクトを積極的に発信できる環境です
◎緊急対応は年に1回発生する可能性がある程度なので
家庭と両立しながら働きたい方も安心です
※(変更の範囲)上記業務を除く本学業務全般
試用期間中の雇用形態は契約社員となります
応募条件・求められるスキル
◆何かしらの情報システムにおける実務経験をお持ちの方
└開発経験・ヘルプデスク経験をお持ちの方も歓迎
◆学歴不問
*＼下記のような方に最適です／*
◎安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方
◎ユーザーと直接やり取りしながらシステムをカタチにしたい方
◎上流工程に携わりたい方
◎自ら意見を発信したい方
募集要項
| 企業名 | 学校法人東京女子医科大学 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都新宿区河田町8-1 東京都足立区江北4-33-1 千葉県八千代市大和田新田477-96 |
| 給与・昇給 | 【賞与年2回（直近4.7ヶ月分）｜住宅手当あり】 月給20万3500円～63万4500円＋賞与年2回（直近4.7ヶ月分）＋残業手当＋住宅手当＋通勤手当 ※上記はあくまで最低保証額で、経験・年齢・能力・前職給与を考慮して加給・優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は5ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
| 勤務時間 | 【時短勤務OK】 ◆9:00～17:20（平日） └実働7時間20分/休憩1時間 └月に1回程度、土曜日（9:00～13:00）に勤務がございます ◎お子さまのお迎え等で時短勤務（16時退勤）をしている職員も複数います！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（6月、12月）◎昨年度実績4.7ヶ月分 ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆扶養手当（配偶者：1万8500円/月、その他：各6500円/月） ◆住宅手当（自己名義賃貸：2万5000円/月、自己所有持家：2万円/月） ◆時間外手当 ◆通勤手当（5万5000円まで/月） ◆役職手当（規程に沿う） ◆髪型・ピアス・ネイル自由（常識の範囲内） ◆職員クラブ ◆職員レクリエーション ◆院内保育所 ◆敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆4週7休制（休日：第三土曜日以外の土曜日、日曜日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（初年度10日、その後最大21日付与） ※翌年まで繰り越し可能 ◆夏季休暇（2024年度実績5日間 ※年次有給休暇とは別） ◆創立記念日（12/5） ◆年末年始休暇（12/30～1/4） ◆特別有給休暇 ◆産前産後休暇 ◎取得実績多数 ◆育児休暇 ◎取得実績多数 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 学校法人東京女子医科大学 |
