トップサービス系その他 - 税理士 - 正社員 - 岡山県【岡山】税理士・拠点長候補◆地域密着・課題解決型の税理士法人/年休125日/月平均残業9時間【エージェントサービス求人】
税理士法人リアライズ
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【岡山】税理士・拠点長候補◆地域密着・課題解決型の税理士法人/年休125日/月平均残業9時間【エージェントサービス求人】
税理士
1> 本社 住所:岡山県倉敷市児島下の…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜岡山県南中小企業、約320社との取引あり/経営改善のノウハウは全国トップレベル/岡山県下では最多の実績を誇る〜
当法人は、岡山事務所(西大寺)、倉敷事務所(児島)の2拠点で、県南エリアを効率的にカバーし、岡山県内全域での伴走型中小企業支援を目指しています。
■概要:
経営改善分野において、岡山県全域(主に県南)でコンサルティングファームOMBCと連携した「事業DD(診断士)」「財務DD(税理士)」「計画作成(診断士、税理士協業)」の協業支援体制を構築するため、税理士の人材を募集することとなりました。
■業務内容:
倉敷事務所又は岡山事務所にて「経営改善を中心とした中小企業支援業務」「税理士業務(過去の実務経験により全部又は一部省略)」を実地指導後、業務にあたっていただきます。
・法人決算申告等の税理士業務
・経営改善を中心とした中小企業支援業務
■組織風土:
・スタッフ各人にキャリアステップの明確な指標があり、自身の活躍をしっかり評価する仕組みが整っています。
・役職や年齢に関係なく相談やアドバイスができる、風通しの良い職場です。
■組織構成:
現在、岡山と倉敷に事務所を構え、全社員で22名となっており、男性12名、女性10名方が在籍しています。
有資格者:税理士 3名、中小企業診断士 1名、行政書士試験合格者 1名、巡回監査士 11名(令和5年 5月現在)
■当法人について:
2017年に倉敷市の馬越晃一税理士事務所と、岡山市の馬場輝税理士事務所が合併して誕生したのが、非同族承継・地域密着・課題解決型の当税理士法人です。企業の発展のために、創業計画・事業承継計画・経営革新計画・
経営改善計画・資金調達計画の作成をご支援しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・税理士資格または公認会計士資格をお持ちの方
・再生、経営改善支援業務に関心がある方
・金融機関や中小企業診断士など社外関係とのコミュニケーション能力をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:税理士
歓迎条件:公認会計士
募集要項
企業名 | 税理士法人リアライズ |
職種 | 税理士 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市児島下の町1-11-45 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岡山事務所 住所:岡山市東区金岡西町801-1 石原ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 523万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円〜 その他固定手当/月:50,000円〜 <月給> 327,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月 ■資格手当:50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均9時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・税理士資格・中小企業診断士など業務の延長上ある資格は講座費用、交通費など申請制で費用を100%補助 <その他補足> ・健康診断費用助成 ・予防接種費用助成 ・総合福祉団体定期保険(生命保険・生命共済) ・引越費用助成(支給要件あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 税理士法人リアライズ |
資本金 | 2百万円 |
平均年齢 | 39.6歳 |
従業員数 | 26名 |
事業内容 | 【経営方針】 「社会の安定の礎となる人材を、親身になって育成する」、「社会の安定の絶対条件である、企業の存続・発展を徹底的に支援する」、「社会の安定のために、常に公正な立場で判断する」 スタッフが定年まで安心して働ける環境づくりと関与先企業への継続的支援 |
URL | https://realize.tkcnf.com/index |