【リモートメイン】UXディレクター◆国内最大級規模のデザインエージェンシー◆土日祝休【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社住所：東京都中央区築地5-3-3…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

当社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。
クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮していただきます。

■主な業務内容：
・戦略的リーダーシップ
・プロジェクトチームの指導と育成
・UX戦略とビジョン策定
・ステークホルダーマネジメント
・ユーザーリサーチとインサイト
・デザイン原則とガイドライン策定
・UXデザインとプロトタイピングの監督
・ユーザビリティテストと評価
・パフォーマンスモニタリングと最適化
・業界の認識とイノベーション
・UXプロセス改善：

■組織体制：
UXディレクターとして15名規模のUXデザイングループに配属され、プロジェクトをリードしていただきます。戦略的方向性を定め、プロジェクトの成果を監督し、ユーザー中心のデザインの卓越性を追求する文化を育む責任があります。

■当社について：
◇株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
◇ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX 開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Web サイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
◇2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略的思考とインパクトのあるユーザー中心のデザインソリューションを示すポートフォリオと共に、UXデザインの分野で5年以上の漸進的な経験
・プロジェクトにおけるUXチームの指導経験
・ユーザー中心のデザイン原則、方法論、およびベストプラクティスの深い理解と、組織内でその重要性を提唱する能力
・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、および設計仕様の作成に関連する幅広いUXデザインツールとテクノロジーの強力な習熟度

募集要項

企業名	株式会社たきコーポレーション
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 512万円〜627万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円〜363,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：99,000円＜想定月額＞ 380,000円〜462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） ■その他固定手当：役職手当70000円〜70000円、地域手当29000円〜29000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜13:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間1日8時間、休憩60分
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：詳細は福利厚生その他欄参照家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続5年以上より対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■評価制度：独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。＜その他補足＞ ■通勤手当（月額上限5万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。 ※日額の上限5,000円。新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給なし。 ■教育介護手当：子（1人目）5,000円／子（2人目以降、父母含む）3,000円※上限 11,000円 ■社員表彰：競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰。2020年度はオンラインで表彰式を実施。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額

企業情報

企業名	株式会社たきコーポレーション
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	405名
事業内容	強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。 ■クリエイティブワークスグラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売 ■プロモーションプランニングコミュニケーション戦略立案、デジタルプロモーション企画制作、SNSプロモーション企画制作、セールスプロモーション企画制作、イベントプロモーション企画制作、キャンペーン企画制作 ■ブランド開発企業・商品ブランディング、CI/VI/アプリケーション開発、キービジュアル開発、UI/UXデザイン開発、パッケージデザイン開発
URL	https://www.taki.co.jp/

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