【東京】人事制度企画・運営（課長候補）＊東証プライム上場／日系大手総合電機メーカーグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区東新橋1丁目5番1号なお、…

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1100万円〜1300万円

正社員

仕事内容

●人事部門のミッション
「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」というミッションの実現に向け、最重要の経営資産である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できるための環境を整え、組織パフォーマンスの最大化と企業価値向上を図っていきます。

●課組織のミッション
「事業競争力強化と従業員のウェルビーイング向上の寄与」に向けて、人財競争力の強化と多様な人財の成長・挑戦を支援する人事諸制度・環境の整備と施策運営しています。

●募集背景
当社における事業急拡大を背景に、多くの人財を多方面よりお迎えしております。
また、かつてない事業成長に向けた「成長」に向けて従業員の「挑戦」が何よりも重要です。
多様な人財が活きる、また、一人ひとりが活躍し、成長実感がえられる会社を目指し、各種人事制度の新設、拡充、刷新が必要です。
新たな知見を得て、事業戦略にアラインした人事諸制度の策定は待ったなしの状況であり、意欲ある人財を求めています。

●担当業務と役割

人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進）
　同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進

●具体的な仕事内容

◆人事諸制度企画および課組織マネジメント
　　・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新
　　・制度導入に関する労働組合との折衝

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5番1号　 ※なお、本社機能は大阪府守口市にあるため高い頻度での大阪出張は必要となるポジションです。
給与・昇給	約1,100～1,300万 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務時間	8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】リモートワーク可
待遇・福利厚生	【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■教育制度【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
休日・休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇　等年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考　ー　一次面接　ー　最終面接
※WEB面接

必要なスキル

・メーカーでの人事制度設計企画経験がある方

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2022年4月
従業員数	19000
事業内容	＊東証プライム上場／日系大手総合電機メーカーグループ

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【東京】人事制度 企画・運営（課長候補）＊東証プライム上場／日系大手総合電機メーカーグループ