トップ不動産 - 用地仕入,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【錦糸町/年収800万円〜】戸建用地の仕入担当★決裁は最短1日/定年後も給与維持/前職給与保証〜【エージェントサービス求人】
新興商事株式会社
掲載元 doda
【錦糸町/年収800万円〜】戸建用地の仕入担当★決裁は最短1日/定年後も給与維持/前職給与保証〜【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜不動産営業経験者歓迎/現職給与保証/年間休日125日/完全週休2日制/平均残業時間20h程度/直行直帰可能〜
■業務内容:
同社の不動産開発事業における戸建の開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。
<具体的な仕事内容>
・仕入れ営業(戸建て開発用地)
・設計担当と協力して物件企画
・仲介販売会社へ販売委託
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
■仕入れ先と決済スピード:
1都3県のいずれかをメインで担当いただく予定です。仕入れ先は7:3で個人所有者メインではありますが、決済が最短3日程度で降りる為、スムーズな 仕入れが可能です。年間担当件数は年間20件程度です。
■所属部署:
配属部署には現在計3名の社員が在籍しております。少数精鋭の部署だからこそ困った時は助け合える風通しの良い組織です。
■労働環境:
同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給しております。年間休日は125日土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境です。リモート・直行直帰もできる為、毎月の平均残業は20h程度となっております。
■評価制度:
明確な評価制度になっており、前年利益額の約10%が来年の年俸になります。頑張った分だけ評価される環境です。1人立ちするまでの1〜2年は13〜15%を来年年俸として計算いたします。
■モデル年収
35歳で900万
40歳で1,100万
■同社の求める人物像:
現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件 以下(1)(2)の条件を満たす方
(1)以下いずれかのご経験を目安5年された方
・戸建の開発発地の仕仕業務経験
・仲介会社等から仕仕情報ををら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成成は確認作業ができる方
(2)以下いずれかに該当する方
・5名以上のマネジメント経験
・業者とのパイプ(個人でのつながり)がある方
■歓迎条件
・年間で20棟以上の仕入実績のある方
・デベロッパーなどで仕仕〜販売ををっていたた
・宅地
募集要項
企業名 | 新興商事株式会社 |
職種 | 用地仕入、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):370,707円〜695,076円 固定残業手当/月:129,293円〜242,424円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜937,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する ・通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月分の通勤定期代または実費(非課税限度額まで) 社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費支給 ・時間外手当(超過分) ・リフレッシュ休暇(特別有給年5日間付与) ・半日休暇取得制度 ・退職金制度 ・全国エニタイムフィットネス施設利用制度 ・服装自由(オフィスカジュアル) ・時短勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(6日以上)、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、 リフレッシュ休暇(付与条件あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 新興商事株式会社 |
資本金 | 23百万円 |
従業員数 | 43名 |
事業内容 | ■事業内容: 【開発事業部】 <戸建> 1都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。 デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。 <ビルマンション> 賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどデザイン性の高い収益不動産を開発し、個人から法人まで幅広く販売しております。 【プロパティマネジメント(PM)部】 オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。 【保険事業部】 損保、生保の代理店業を行っております。 |
URL | http://www.shinkocorp.co.jp/ |