プロジェクトリーダー◆リモート可◆フレックス勤務◆賞与年2回◆土日祝休み◆休暇制度充実◆残業20H以下

オープン系SE

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￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

自社の証券基幹システムや、外国株口座管理システム、その他顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
また、社内の関連部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。

・新規の証券システムに関する設計～運用までのマネジメント（上流工程）
・既存の証券システムのプロジェクトの管理、運用
・他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義
・ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整
・所属部門でのマネジメントサポート
・システム開発案件やプロジェクトのタスク推進
・リリース計画の推進、サポート業務　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■基幹システム「GALAXY」
基幹システムはオンライン証券にとっての生命線であり、競争力の源。外部のベンダーに依存せずに、スピーディーな新商品開発やきめ細かなサービス向上が可能になるよう、5年の開発期間をかけてマネックスが自社内で開発したものです。

【開発環境・業務範囲】
・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP
・バックエンド：Java、C++、PL/SQL
・ジョブ管理：JP1
・OS：Linux
・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL）
・フレームワーク：独自、Spring
・クラウド：AWS
・コンテナ技術：ECS
・管理：Jira、Confluence
・ソース管理：Git、CodeCommit
※ウォーターフォールでの開発となります。

【注目】▼このポジションの魅力は？
・「GALAXY」は自社システムのため、ユーザーにより良いサービスを届けるためのシステム開発が可能でユーザーの声を身近に感じられます。
・完全内製化へ向けて、課題解決力や組織内外との調整力など、プロジェクト管理能力を飛躍的に養うことができます。また、エンジニアの組織成長に伴い、新しいポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが多い環境です。
・年齢や国籍問わず、様々なバックグラウンドをもった社員がいるためオープン＆フラットな風土です。自身のアイディアや考えを積極的に反映することができます。語学力は必須ではありませんが、英語でのコミュニケーションが得意な方はそのスキルを活かして活躍できます。

【注目】▼快適に、楽しく働ける制度も充実しています！
◆TPOを意識していれば服装は基本的に自由
◆コアタイム11：00～14：00のフレックスタイム勤務
◆育児支援制度も充実（育児休業、育児時短勤務）
◆LGBTに関する取り組み指標の「PRIDE指標2021」において3年連続で「ゴールド」を受賞
◆一定期間活動すれば部費も支給される部活動の立ち上げもOK！
◆大勢からプチサンキューをもらうと全体会で表彰され副賞がプレゼントされる制度も

快適に、楽しく仕事に取り組める制度や風土も『マネックス証券』ならではの魅力です。

応募条件・求められるスキル

以下いずれかの経験をお持ちの方
・開発職でのリーダー経験（目安：3名以上）
・ウォーターフォールでのシステム開発経験
※学歴不問

▼以下のような方を求めています。
・大小様々な案件が複数発生するため、マルチタスクが可能な方
・商品・サービスを利用するお客様の気持ちに沿って業務を推進できる方
・社内の関連部署や外部委託先との間で、当社の要件やシステム化の方向性を明確にし、橋渡しすることができる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2～3回を予定）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密は厳守します
◆書類選考に2～3日程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースし、自社で開発・運用を行っている当社。より完全な内製化へとシフトし、重要性が増している米国株取引のサービスの拡充や利便性の向上に注力する必要が出てきたため、プロジェクトマネジメントを担当いただく新たなメンバーを募集することとなりました。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆各種研修・自己学習サポート
└キャリア採用向け研修
└情報セキュリティ研修
└コンプライアンス研修
└人事制度研修
└全社員向け研修
└証券外務員資質向上研修
└eラーニング
└専門技術等研修
└新任管理職研修
└次世代リーダーシップ研修
└資格取得試験補助制度（英語関連、情報処理関連、証券アナリスト・テクニカルアナリスト資格などの費用を会社が負担/上限50万円）
◆各種慶弔見舞金（結婚・出産・傷病など）
◆ベネフィット・ワン加入（フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス）
◆部活動制度
◆服装自由
◆オフィス内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
◆私服勤務可

【産休・育休取得状況】
＜産休・育休取得実績100％！＞
「子育てサポート企業」認定の証である次世代認定マーク『くるみん』を取得しています。

歓迎する経験・スキル

・PMまたはPMOの経験
・オフショア開発の経験
・株式（日本株・米国株）・投資信託などの取引経験
・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方
・自主的に物事を進めていくことができる方
・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方
・プロジェクトやプロダクトなどの企画、設計経験をお持ちの方（業界・分野・言語問わず）
・英語での実務経験（読み書き、会話）

取材担当者より

証券業界において前例のない巨大な基幹システムをゼロベースから再構築することに取り組み、総合的なオンライン証券サービスに対応する基幹システム「GALAXY」をリリースした『マネックス証券』。顧客ニーズに応じて米国株やカードの積み立てなど尖った商品を扱い、競合他社と比較して顧客対応がスピーディなことが同社の強みだ。すでに米国やアジアなどへも進出しており、今後は海外への展開を強化していくと共に、暗号資産にも投資をしていく計画だという。このように業界の一歩先行くチャレンジを続け、急成長を遂げている同社。金融系の企業でありながらもフラットな社風が根付き、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアを仕事に反映することが可能で、取得率100％の好きなタイミングで5連休が取得できる制度など働きやすい環境が整っているのも魅力だ。仲間たちと一緒に新しい金融の新たな常識を創造していきたい方は、迷わず応募してほしい。

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