トップインターネット関連 - 法務 - 正社員 - 東京都【東京/港区】法務担当/法務体制強化◆原則在宅勤務/土日祝休み/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
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株式会社GameWith
掲載元 doda
【東京/港区】法務担当/法務体制強化◆原則在宅勤務/土日祝休み/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都港区三田1-4-1 …
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード上場/ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社/土日祝休み/原則在宅勤務】
■業務内容:
幅広い領域で成長が見込まれる当社で、法務担当として、その成長を推進する法務体制の強化をご担当いただきます。日々発生する多様な契約案件の管理から、新規事業の法律面でのバックアップまで、法務全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・契約書作成、レビュー(和文:英文)
・法律相談への対応および社内各部門への助言
・サービス利用規約作成
・サービス、イベント等の適法性チェック、代替案の検討
・新規事業の法的リスク評価、実現方法の創出
・社内法務研修の企画、実施
・商標や特許に関する戦略検討、調査や出願
■配属先について:
法務部メンバーは6名(部門長1名、法務担当2名、CS担当3名)で構成されています。※2025年3月現在
■当社の特徴:
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました(現在は東証スタンダード市場)。現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の法務部門での法務経験
■歓迎条件:
・IT、ゲーム、エンタメ関連企業での法務経験
・新規事業における法律面のバックアップ経験
・TOEIC(R)テスト(R) 800点以上
<語学力>
歓迎条件:英語上級
募集要項
企業名 | 株式会社GameWith |
職種 | 法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,150円〜259,350円 固定残業手当/月:69,100円〜84,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,250円〜343,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(2,000円/日) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅勤務手当(月5,000円) ■従業員持株会制度 ■ゲームプレイ手当(上限月20,000円)※ゲームタイトル指定あり ■育児介護休業 ■育休・産休・時短勤務…実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社GameWith |