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株式会社レゾナック

掲載元 doda

【汐留本社】調達購買担当(石油化学品)※新会社設立の変革期で裁量権大/教育体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

1> 新本社 クラサスケミカル出向 住…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
クラサスケミカル株式会社のオレフィン事業部原料グループにて主要原料(ナフサ等)の購買はもちろん、当社の目指すカーボンニュートラルに向けたバイオ原料やリサイクル原料の購買担当としてもご活躍いただきます。
大分にあるSCM部と連携し、最適な原料バランス管理(品質管理含)を行っていただきます。
ご入社後、1〜2年程度大分(SCM部)に赴任していただき、ナフサやナフサクラッカー(エチレンプラント)ついて学んでいただいた後、東京にて購買業務に従事いただきます。その後は、購買業務だけではなく、当オレフィン事業部や有機化学品事業部、関係会社(樹脂)への異動・勤務地として東京、大阪、大分での営業業務の可能性があります。
クラサスケミカル株式会社に出向想定です。クラサスケミカルはレゾナックの100%子会社で、石油化学事業を継承します。

■業務詳細:
・ナフサ等の購買戦略立案&実行
・ナフサ等の交渉、ナフサ在庫バランス管理、品質保証等に関する社内外の調整
・カーボンニュートラルに向けたクラッカー原燃料の調達

■キャリアパス:
・これまでの経験により、当初3カ月程度大分に長期出張し、その後、2年程度は、大分への短期出張で、ナフサやナフサクラッカーについて学びながら、東京にて原料購買業務に従事いただくこともできます。
・定期ローテーションにより原料調達業務以外に、ポジションの異なる様々な製品の事業(営業)戦略立案や営業等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。

■組織構成
・クラサスケミカル株式会社(レゾナックから出向、数年後にクラサスケミカルに転籍予定)
┗ 大分コンビナート
┗ 有機化学品事業部
┗ オレフィン事業部:11名
    製品販売グループ:6名(うち1名アシスタント)
   ┗ 原料グループ :4名(うち1名アシスタント)

■魅力:
・当事業部では年間2000億円程度の主要材料(ナフサ等)の購買業務を3名程度で担当し、営業は、5〜6人で担当しています。若手でも数十億円の契約や、数億円のSPOT購入を任されています。石油化学産業は原油価格や世界経済動向と密接に繋がっており、担当する事でマクロ的な視点が養われ、また規模の大きな取引の連続で責任感が身に付きます。

変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:〈職種未経験歓迎〉
・化学業界にて営業もしくは購買・調達のご経験をお持ちの方
※化学や原料に関する知見をお持ちの方であれば未経験でもキャッチアップ可能です

◆歓迎要件:
・英語力をお持ちの方(メール送受信、英語での営業上の交渉、英文契約書の締結)

募集要項

企業名株式会社レゾナック
職種営業・セールス(法人向営業)、購買
勤務地<勤務地詳細1>
新本社 クラサスケミカル出向
住所:東京都港区東新橋1丁目9番1号  東京汐留ビルディング24〜26階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大分コンビナート
住所:大分県大分市大字中ノ洲2
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜455,000円

<月給>
250,000円〜455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20時間/月程度
※予算策定時や不定期で残業時間が増える場合は、約20~40h/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は対象外
住宅手当:同社規定あり※管理職は対象外
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

<その他補足>
■各種手当:※会社規定に基づき、条件該当者に支給
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし)
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社レゾナック
資本金182,100百万円
平均年齢42.8歳
従業員数23,840名
事業内容◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
URLhttps://www.resonac.com/jp
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