トップ自動車・輸送機器関連 - 生産管理・製造管理 - 正社員 - 兵庫県【尼崎】生産管理<メンテ・修理部品メイン>〜住友グループ/防衛省・大手航空機メーカーと取引/出張無〜【エージェントサービス求人】
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住友精密工業株式会社
掲載元 doda
【尼崎】生産管理<メンテ・修理部品メイン>〜住友グループ/防衛省・大手航空機メーカーと取引/出張無〜【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理
本社 住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【自衛隊で使用される航空機の脚などの航空部品メーカー/未経験からチャレンジ可能/じっくり指導します!】
■業務内容:
航空機のランディングギア(脚部分)、プロペラ等について、不具合が生じた製品の修理や定期点検(オーバーホール)に対する管理業務をお任せします。
・生産(修理)計画の立案、必要な部品の手配・納期の管理
・修理状況の進捗管理
・直近導入した生産管理システム(mcframe)の運用ルール策定・定着
顧客は防衛省がメインとなり、社内の製造現場との調整や交渉を行うため、社内外のコミュニケーションが重要となります。
■ミッション
日々の生産管理の仕事ももちろん重要ですが、
mcframeを上手く定着させるための情報整理・ルール策定も大きなミッションの一つです。
これにより、納期の遅れを最小限とし、将来的には残業時間を0時間とすることを目指しています。
■入社後の流れについて
入社後1年〜3年は育成期間としてじっくりと育成します。
入社後すぐに生産計画立案などのメイン業務をお任せしますが、OJTでしっかりと先輩から指導いたしますので、ご安心下さい。
※変更の範囲:同社の定める業務
■組織構成:
航空宇宙生産企画部・生産企画課には約35名が所属しており、新製品の担当チーム、修理チーム、工数管理チームに分かれています。
今回の修理チームでは14名が所属しています。
同チーム内には20代〜50代まで、幅広い年齢層の方が在籍しています。
■やりがい:
同社は国防を支える自衛隊の航空機に欠かせないランディングギアやプロペラのメーカーです。
修理チームは航空機を長く使用できるようにするために必要不可欠なチームであり、
所属メンバーは自分たちが関わった航空機を映像などで見るたびにやりがいを感じています。
■キャリアパス:
同部署でマネジメントを目指すことはもちろん、
生産企画課の新製品担当や、航空宇宙部門の別部署まで、ご本人の希望と会社の状況次第で今後の挑戦の幅があります。
■当社の特徴:
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器をはじめ、様々な産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇有給取得実績15.5日(2023年実績)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・モノづくりに強い関心を持っている方
・コミュニケーション力・ファシリテーション力に自信のある方
(機械系の生産管理経験のある方はもちろん、化学系メーカー出身等の業界未経験の方、商社の営業等の職種未経験の方も歓迎いたします)
■歓迎条件:
・mcframeなどの生産管理システムの使用経験がある方
・改善意欲をお持ちの方
・幅広い年代の方と折衝・調整ができる方
募集要項
企業名 | 住友精密工業株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10 勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:あり(過去実績:計4.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間30時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:新婚者用住宅費補助制度あり(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:借上社宅・独身寮あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:住友グループ生命保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心となります。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> 社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資(4,000万円迄)、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業(復帰率100%)、時短勤務(小学6年生迄のお子様のいる方対象)、べビーシッター利用補助(1時間約1,500円分を会社負担)、新婚者用住宅費補助(家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄)、借上社宅(転勤者用/本人負担月2〜3万円)、フレックスタイム制(一般職採用の場合)副業不可、リモートワーク制度あり(原則週2日迄) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、年末年始(7日/年により日数変動)・夏季休暇(6日/年により日数変動)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後、入社月に応じて付与/有給取得実績15.5日(2023年実績))、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 住友精密工業株式会社 |
資本金 | 10,311百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 1,180名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)航空・宇宙…半世紀以上にわたり、プロペラ・降着装置(脚)・熱交換器を中心に航空機用機器を設計・製造してきました。これら豊富な実績と経験により、航空機の飛行安全に直接関与する製品を開発・製造できる世界の民間航空機器分野でのリーディングカンパニーとして確固たる礎を築きあげました。 (2)熱交換器…独自に実用化したアルミ浸漬ろう付け法によって航空機用熱交換器を開発して以来、産業・社会の様々なエネルギー分野に、高性能でコンパクトな熱交換器を供給してきました。低温工業用大型熱交換器、LNG気化装置の分野では、世界のトップ級メーカーとして揺るぎない信頼を獲得しています。 (3)油圧制御…航空機器の分野で培った油圧技術を活かして、他の輸送機器や一般産業装置向けの油圧機器の分野を拓きました。 (4)環境システム(オゾン発生装置)…オゾンは強力な酸化力を持つと同時に、分解して酸素に戻るという環境にやさしい特性を持っています。脱色・脱臭・難分解性COD分解等の用排水処理工程への適用をはじめとして、薬品や半導体・FPDなどの製造工程、パルプ・繊維の漂白工程など適用範囲を拡げてきました。 (5)MEMS・半導体製造装置…MEMS製造に欠かせないシリコン深掘り装置とシリコン酸化膜犠牲層エッチング装置のリーディングカンパニーとして、様々なソリューションを提供できるプロセス装置群を提供し、MEMS技術の発展に貢献しています。 (6)MEMSデバイス…MEMS技術を生かし、センサやセンサ応用システムに取り組んでいます。業界に先駆けて量産を開始したMEMSジャイロセンサは、自動車業界で高い評価を得、安全性の向上に寄与してきました。また、様々なセンサを組み込んだ高付加価値システムにも取り組んでおり、今後とも製品展開を進めより高度な情報化社会の実現に貢献していきます。 |
URL | https://www.spp.co.jp/ |