トップ人材派遣・人材紹介 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守 - 正社員 - 京都府【京都】社内インフラSE ※年間休日120日以上
ランスタッド株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【京都】社内インフラSE ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
京都府向日市のお客さま先 プロジェクト…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
大手医療機器メーカーの社内IT部門において以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■ServiceNow社のクラウドサービスServiceNowの運用
実際の運用はベンダに委託しているため、委託先管理と仕様決め、エスカレーションされてきたチケット対応がメイン。
■ServiceNowの機能改修、機能拡張
現状利用している機能はサービスリクエスト、インシデント管理、プロブレム管理ですが、さらにナレッジ管理、構成管理、変更リリース管理機能の拡張を計画中。
■ServiceNowのグローバル展開
各国の法令対応を実施し、グローバルルールを策定。今期は主にヨーロッパの担当者と共にEU内への適用拡大を計画する。MS-PowerPlatformで構築されたキャンパスアプリの保守メンテナンス開発完了しサービスインしたキャンパスアプリを開発ベンダから引き取り、自前の保守運用を実施する。
■海外の本社部門(アメリカ・欧州・中国・アジアパシフィック・韓国)とのコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ServiceNowの利用経験がある(導入、社内展開経験があれば尚良し)
・MS-PowerPlatformの構築運用経験がある
※上記どちらができること
・英語でのメール、チャットのやり取りの経験がある
【尚可】
・ITシステム運用(ITILまたはITSM)のプロセスを管理の経験がある
・改善テーマにおける企画・計画およびPJ管理の経験がある
・日常会話レベルの英語力(海外とのオンライン会議あり)
募集要項
企業名 | ランスタッド株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 京都府向日市のお客さま先 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額321000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(同待遇)) ■福利厚生: ■通勤手当(上限4万円/月)■退職金制度(確定拠出年金制度)■従業員株主購入制度■育児・介護休業制度■時短勤務制度■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)■資格取得支援制度■社内公募制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | ■年間休日121日■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇(5日)■慶弔休暇■有給休暇(10日~20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションに性格適性検査があります
企業情報
企業名 | ランスタッド株式会社 |
設立年月 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業 【会社の特徴】 ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~ 同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。 創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。 |