中途採用責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。
代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。
長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。

中途採用戦略の策定と実行
・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。
・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。
・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。
・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング）

チームリーダーシップ
・採用チームの指導と管理。
・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。

データ駆動型アプローチの推進
・採用関連データの分析と活用。
・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。

募集要項

企業情報