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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

掲載元 doda

【東京】総務・事務担当者/医療知識不問/上場G【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

ミッドタウンクリニック東京ベイ 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【安定企業で長期就業/東証プライム上場グループ】
総務・事務担当者として以下の業務をお任せします。

【仕事内容】
□社内環境整備
備品の発注・管理、オフィスレイアウトの調整、清掃やメンテナンスの手配など、社員が快適に業務できる環境を整備します。
□施設管理
照明、空調、防災設備などの管理、定期点検やメンテナンスの手配など、社内施設の安全と快適性を確保します。
□備品管理
パソコン、プリンター、事務用品、消耗品など、社内の備品の管理、発注、在庫管理などを担当します。
□書類管理
会議資料、契約書、社内規程、個人情報など、社内の各種書類の作成、管理、保管、廃棄などを担当します。
□お客様対応(取引先対応
受付、電話対応、メール対応、会員への案内、応接室や会議室の準備など、来客対応を行います。
□契約管理
オフィス、備品、サービスなど、社内で締結する契約の管理、締結、変更、終了などの手続きをします。
□その他:
人間ドック、検診サービス全般含む、施設全体の運営に欠かせない業務を幅広く担当します。

【企業の特徴】
■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■高価値を提供する二つの事業
・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス)
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。
・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売)
医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。
■中途社員が多数活躍
社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験者

募集要項

企業名株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
職種総務、一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
ミッドタウンクリニック東京ベイ
住所:東京都江東区有明3-1-15 ホテルトラスティ東京ベイサイドB1
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円〜(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
※休日は配属先によって異なります。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
資本金200百万円
従業員数439名
事業内容■理念:
◇私たちが目指す世界
一人ひとりの自分らしい幸せのための健康と美しさの循環が続く「パーソナル・ウェルビーイング」を大切にする社会を目指します。そのために、未病へのチャレンジに取り組み、人々が健康上の不安から解放され、これから来る日々を心から楽しみに幸せに過ごせる世界の実現に努めます。

◇私たちの大切にする価値観
お客様の健康と美しさを支え、未来の健康を守ることを最も大切な価値と考えています。健康や美容に関する悩みを抱える方々に寄り添い、一人ひとりに最適なケアを提供するとともに、将来の健康維持にも取り組みます。私たちは、お客様にとって人生で出会えてよかったと思っていただける存在となることを目指し、日々の業務に取り組んでまいります。

■事業紹介:
◇クリニック運営支援・医療サービス提供
クリニック運営支援事業では、医療施設のプロデュースから人間ドック・健康診断、美容皮膚科、デンタルクリニックの運営支援、また、がん治療や幹細胞治療など先進的な医療の提供支援まで幅広く展開しています。さらに化粧品・サプリメント事業との連携により、クリニックの枠を超えたトータルケアを実現。お客様一人ひとりに寄り添った継続的なケアを通じて、健康長寿を実現する「パーソナル・ウェルビーイング」の実現を目指しています。

◇化粧品やサプリメントなどの開発・販売
医療の知見を生かし、日常の健康と美しさをサポートする製品を開発しています。
主な商品ラインには、医師監修サプリメント「エクオール」「プラズマローゲン」、皮膚科学に基づいたエイジングケアブランド「ミューノアージュ」、婦人科学発想のセルフケアブランド「エストール」、スイス発のプレミアムスキンケアブランド「スイス・パーフェクション」があります。
これらの製品を通じて、お客様の「パーソナル・ウェルビーイング」の実現をサポートします。

◇医療研究・開発
先端医療・先制医療の研究と臨床など、新しい医療技術の開発に取り組んでいます。がん治療・ゲノム医療・遺伝子検査、再生医療(幹細胞治療)、予防血液浄化療法などの提供も支援。新しい研究情報も積極的に発信し、医療の質の向上と「パーソナル・ウェルビーイング」の実現に向けた知見の共有に努めています。
URLhttp://www.amcare.co.jp/
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