トップ人材派遣・人材紹介 - 機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 熊本県【熊本】LSI設計エンジニア※東証プライム上場G／残業20H以下／常時1,000案件稼働・最先端技術【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【熊本】LSI設計エンジニア※東証プライム上場G／残業20H以下／常時1,000案件稼働・最先端技術【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発
クライアント先（熊本） 住所：熊本県 …
350万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】
■業務内容：
自動車や家電、医療、センサ等に関係する大手半導体メーカーなどの大手メーカー開発現場にて、LSI設計エンジニアとして活躍頂きます。
LSI（デジ・アナ、FPGA）、電気回路設計エンジニア（高周波回路／ボード回路）など、様々な開発業務を担当頂きます。
※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定してきます。
※同社の方針として、単独での業務は請け負っておらず、チームを編成しての業務となります。
■当社の特徴
【１】エンジニアファースト
無理な転勤転居は一切なく、持ち家比率も6割以上。残業時間も月20時間以内／休日出勤なし。育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。1人にエンジニアに今後のキャリアを相談するキャリアアドバイザーと希望にあった案件を探す営業担当が付く制度もあるため、エンジニアの希望にあった働き方を実現することができます。
【２】研修制度が充実
200以上の自社内研修（社外上場メーカーでの導入実績多数）、EV車、SDGｓなど現在〜５年・10年先に求められる最先端のテクノロジー研修を受け、よりスキル・キャリアを向上させることができます。
【３】技術力の高い環境
上流案件が75％以上、案件数としても業界最大級。どんな技術が今後必要とされるのか分析をするチームがあり、技術への投資は惜しまないため常に最先端の技術に触れることが可能。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験お持ちの方
・アナログLSIのFE、BE設計
・デジタルLSIのFE設計や論理回路設計
・LSI評価解析
・FPGAのFE設計
・高周波やボードの回路設計
■歓迎条件：リーダー又はマネージャー経験、顧客への提案、技術コンサルティング経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | 機器・デバイス設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先（熊本） 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜450,000円 その他固定手当/月：10,000円〜150,000円 ＜月給＞ 200,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定：年1回、賞与：年2回（会社業績に応じて支給。別途決算賞与あり） ※ほか、資格手当、時間外手当（１分単位で支給）、特別手当、配属手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：150,000円を上限に支給 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（〜1.5万円）、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間〜5千円／人）、社外技術研修参加費、自己啓発支援 など様々なバックアップ体制です ＜その他補足＞ 慶弔関係（慶弔金、見舞金制度）、健康管理（定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス）、その他（労働組合）、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、定年再雇用 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| URL | http://www.technopro.com/ |
