人事制度・教育体制構築～京大発の核融合スタートアップ～

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 大田区平和島6-1-1 東京流…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「人事制度・教育体制構築～京大発の核融合スタートアップ～」のポジションの求人です
【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして当社の組織強化に尽力いただける担当者を募集します。

同社は、事業拡大に伴い、国内外での従業員数（業務委託等含む）が100名を超え、組織を一層強化するための様々なチャレンジができる環境にあります。人事領域でのご経験と専門性を活かし、核融合の産業化と、これを通じた脱炭素社会の実現に一緒に取り組んで頂ける方を募集いたします。
現在同社は160名ほどの社員規模ですが、来年度には＋80名程度の採用を目標としており、1.5倍の規模拡大を目指しております。
また、4,5年後にはIPOを目標としており、そのための人事体制の構築も採用と合わせて推進が必要な状況です。
今回は特に制度や教育回りの体制構築を積極的に担っていただくことのできる人材を獲得したいと考えております。

【業務ミッション】
グローバルレベルでの採用、人事制度設計、組織開発など、幅広い人事関連業務に関与頂き、人事部長、人事マネージャーと共に優先度を柔軟に検討しながら人事施策を推進していただきます。

【業務内容】
本社人事部において、日本および海外拠点（UK、US、EU）の人事関連業務を担当頂きます。具体例としては以下のような領域です。

● 採用戦略の策定、実行、改善
● 人事評価制度の運用、改善
● 報酬制度の運用、改善（各種ベネフィット、ストックオプション制度を含む）
● 組織開発の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等）
● 労務管理

【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる

【組織構成】
人事部 6名
人事労務関連の管理・採用業務を行っていますが、
各国拠点に現地人事総務スタッフを置いております。…

募集要項

企業情報