【神奈川】グローバル品質改善推進　※フレックスタイム制あり

品質保証

神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
グローバルで発生した、自動車部品（車体内外装・シャシー・電子電装・パワートレイン）の不具合に対し、改善を推進する部署にて、グローバルに販売する車両の品質改善推進担当を募集します。
具体的には、国内外の市場情報をベースに社内外の関係者とコミュニケーションをとり、製品に対する不満・不具合の解決を推進する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
■グローバルにお客さまのご意見・ご不満、自動車の不具合などの情報を収集・分析
■国内販売会社・海外拠点とのコミュニケーションによる情報収集
■社内外の関係者とコミュニケーションをとり、品質改善に対するアクションの推進
■市場不具合に対しては、迅速に関係者と対応方法を決定し採用、また、再発防止を推進
■市場不具合におけるワランティポリシー策定、費用管理、請求の適正化推進

【職務の魅力】
同社はグローバルに先進技術を織り込んだ自動車を市場に投入しているメーカーで、その中でも、製品の品質はお客さまに安心して使用してもらう為の重要な柱です。本ポジションにおける品質改善、保証の業務は、お客さまの不満・不具合を解決することができ、お客さまに安心して自動車を使用してもらう、喜びを感じることができます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・技術者として自動車関係またはその他製造業で開発・生産・品質関係業務の実務経験がある方
・電話会議やメールでのコミュニケーションが図れる程度の英語力がある方
・TOEIC：650点程度

【尚可】
・自動車部品を構成する特定部品の専門知識を有する方
・海外との英語でのコミュニケーションをベースとした職務経験のある方
・チーム／プロジェクトをまとめるリーダーとしての経験のある方

募集要項

企業名	日産自動車株式会社
職種	品質保証
勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：410万～780万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
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【選考プロセス】

書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定

企業情報

企業名	日産自動車株式会社
設立年月	1933年12月26日
資本金	6,058億1,300万円
事業内容	【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

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【神奈川】グローバル品質改善推進 ※フレックスタイム制あり