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テラル株式会社

掲載元 doda

【広島県福山市/本社】経理◆未経験OK◆日本のインフラを支える国内トップクラスシェアメーカー/転勤無【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

福山本社 住所:広島県福山市御幸町森脇…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜売上高394億円(2023年度)/国内トップクラスのポンプ・送風機メーカー〜

■業務内容:
本社オフィスで経理・会計業務を担当していただきます。
経験を積みながら業務範囲を広げ、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です

■業務詳細:
・電話対応(約10件/日)
・入出金管理、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理
・決算業務(税務手続き、会計士事務所との打ち合わせ含む)
・月次・年次の経営指標資料作成(試算表等)など

■入社後の流れ:
当社では、安心して業務に慣れていただけるよう、十分な研修期間を設けております。まずは入出金管理からスタートし、経験やスキルに応じて、無理なく徐々に業務を担当していただきます。
数年を見据えた育成を行いながら、少しずつ業務の幅を広げていき、着実にステップアップできる環境です。

■配属先の編成:
配属先となる経理課は現在11名体制(男性4名・女性7名)です。
若手メンバーを中心に、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。
わからないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。
みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。

■ポジションの魅力:
◇幅広い経理業務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。経理に関する多様な業務への挑戦機会が豊富で、意欲次第でキャリアアップも可能です。
◇充実したサポート体制と、チャレンジを歓迎する社風があり成長意欲のある方にはピッタリな職場です。

■当社について:
創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
当社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで当社を頼っていただくお客様がほとんどです。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種経験不問〜※経理の実務経験は不問です

■必須条件:
・Excel関数(初級〜中級レベル)が使用できる方
・事務経験3年以上(Excel・Wordを使用した数字の処理や文書作成経験必須)
※Excelは下記関数が使用できるレベルを想定しています。
・初級レベル:SUM、AVERAGE、IF関数など
・中級レベル:VLOOKUP、COUNTIF/SUMIF関数、ピボットテーブルの作成など

募集要項

企業名テラル株式会社
職種経理、財務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
福山本社
住所:広島県福山市御幸町森脇230
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
410万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜249,000円
固定残業手当/月:39,000円〜67,000円(固定残業時間19時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜316,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分)
<年収モデル>賞与含む
450万円/20代/月給29万円
480万円/30代/月給31万円
500万円/30代後半/月給33万円
520万円/40代/月給34万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業時間:20時間程度
■ノー残業デーあり(毎水曜、第1金曜)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月4,000円/人、上限3人まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金あり

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93.3%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり

<その他補足>
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■人事評価制度:年2回、定期人事評価を実施しています。社員には社内規定で定められたグレードとランクがあります。個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。
■働きやすい環境づくり:
・平均勤続年数…14年
・有給休暇の取得日数/13.7日(取得率75%)
・平均年齢…39.9歳
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2〜3日程度祝日の振替あり
※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

企業情報

企業名テラル株式会社
資本金78百万円
平均年齢39.9歳
従業員数922名
事業内容■事業内容:
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事

■事業の特徴:
水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

■取扱製品・ソリューション:
(1)製品
・ポンプ…パワフルでありながら省スペース/省エネ設計で、優れた耐久性と施工性に配慮した多数の高性能ポンプ及びポンプユニットを用意しています。
・送風機…大規模商業施設、地下駐車場、地下鉄駅構内や工場の換気用の大型ファンから厨房用の小型ファン、また産業機器に組込むセットファンまで、様々なタイプを用意しています。
・環境関連機器…都市生活の排水の浄化と再利用、換気負荷の低減、産業設備のクーラント液の再利用及び作業環境の改善を図る製品を取り扱っています。環境保全の未来を見据えた環境関連機器を多数用意しています。
(2)ソリューション…ポンプやファンをマンション・オフィスビルなどの「建築市場」と、製造業・農業などの「産業市場」に展開すると同時に、充実の「サポートサービス」も提供。また、単なる製品供給だけではなく、カスタマイズ化・ユニット化・システム化へのニーズにも対応し、ポンプ・ファンをベースにしたソリューションを提供しています。

■主要マーケット
・建築市場…居住環境の快適化に欠かせない空調設備や給排水設備、暮らしの安全を守る消火/排煙設備、清潔な環境を創出する生ゴミ処理システムや水のろ過システムなど、当社の技術と製品は、マンションやオフィスビル、スポーツ/商業施設などでも活躍し、安全で快適な街づくりにも貢献しています。
・産業市場…あらゆる生産活動の現場では、効率化/省エネ化やクリーン化などが求められています。当社では、高効率、省エネ、低騒音に対応した多彩なポンプ/ファン製品や高付加価値なユニット製品を開発しています。これらは工場や大型プラント、農畜産業などでも活躍し、生産活動の効率化はもちろん、生産現場や周辺の環境改善にも貢献しています。
URLhttps://www.teral.net/
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