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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【大分/大分市】金属プラントの電気施工管理◆東証プライム/キャリアアップできる/教育充実/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大分顧客先/大分市 住所:大分県大分市…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場のグループ会社/エンジニア数はグループ合計24000名突破!/研修制度キャリア大学うや透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現!/エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です!】

エンジニアが活躍するためにキャリア支援制度や当社所属のキャリアアドバイザー、新評価制度、中途社員も活用可能なキャリア大学など様々なサポート体制で安心してエンジニアとして成長頂ける環境を整えています!ぜひ一度、面接であなたの希望をお聞かせください!

■業務内容
金属プラントの施工管理業務を担当いただきます。

■具体的には
設備課からの要望を取りまとめ、計装設備の保全・更新に伴う、下記業務をお任せします。
・仕様検討、基本設計、工法、見積引合、安全・品質・工期管理
・計装設備の維持管理(点検調査、補修、保全計画、予算管理)

■業務例
モーター・発電機などの電気機器据え付け、配線工事、修理、交換
照明、ファン、コンプレッサー、スイッチ類、制御盤、配電盤などの調整、取替

■配属先について
◎JX金属製錬株式会社佐賀関製錬所の機械、電気設備の設計、製作、据付、修理工事を行う会社です。
◎事業所は佐賀関製錬所の構内にあります。

■当社の魅力ポイント
★リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!★
一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。20単位ほどを1年間で履修!土日に生配信の授業!受講時は残業代支給!今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

★透明性の高い評価制度★
自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の実務経験がある方

■歓迎条件:
・CAD経験


経験年数がまだ浅い方からベテランのエンジニアまで、ご本人に合わせたプロジェクトをご用意いたしますので
ぜひご面接にてご希望をお伺いし、プロジェクトをご相談させていただきます!ぜひお気軽にご応募ください!

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
勤務地<勤務地詳細>
大分顧客先/大分市
住所:大分県大分市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回(4月)に昇給査定実施
〜その他〜
■残業代全額支給(1分単位)
■休日出勤手当(1分単位)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間 ※プロジェクト先によって異なる可能性あり※
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
・地域手当、役職手当、等級手当、帰省旅費、調整手当
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(取得率90%)
※プロジェクトによって異なります※
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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