【名古屋】エンジニア（現場のDX推進）◆中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業◆年休123日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度〜

■業務内容：
・情報技術を活用、応用した、電力分野や地域、社会の課題解決（現場のDX推進）支援に資する研究開発を実施する。

■業務詳細：
・現場課題の把握と情報技術による解決に関連する研究開発の企画・立案
・課題解決に資するソフトウェア（計測・制御等の関連技術を含む）の試作研究開発と評価
・情報処理技術・ツールを活用したデータ解析
・情報技術活用に関する後進の育成・指導　など

■具体的に：
発電、送配電などの電力分野の現場では、供給の安心・安全・安定（変わらぬ使命の完遂）を前提に、業務品質と業務効率化を両立させるため、現場のDX化による課題解決が期待されています。
・生成AIや画像処理技術を活用・応用した現場課題の解決
・電力分野や地域・社会の要求レベルを満たすネットワーク技術の適用および課題解決
・その他、上記技術適用に必要なソフトウェア・ハードウェア技術の開発
電力分野および地域・社会の課題に対して、様々な情報技術を活用・組合せ、期待を超えるソリューションを提供する、そんな研究開発業務の中心的・指導的な役割を担っていただきます。

■仕事の魅力：
・電力分野や地域・社会の現場など、規模や社会影響の大きな設備（現場）を対象として、自らの知識・技術・スキルを駆使して、課題解決に資する研究開発を企画立案から実施評価・実装までを経験できるやりがいのある仕事です。
・AIをはじてとしたソフトウェア・ネットワーク技術や関連するセンサ・計測技術など、日進月歩の様々な情報技術と接し、自らの判断で活用・応用できるなど、最新技術の知識・スキルの向上が図れます。
・ソフトウェア・ネットワーク技術のみならず、センサ・計測など必要な関連技術は、外部技術の適用のほか、自作試作デバイスにチャレンジし現場試行ができるなど、モノづくりの楽しさも経験できます。

■キャリアアップイメージ：
先端技術応用研究所での研究従事のほか、DX推進部をはじめとした他の情報関連部門との人事交流機会あり
学会活動など研究成果の社外公表機会のほか、大学院（博士）進学［注］など学術経験の機会創出も可能です
［注］進学は入社時のキャリアを考慮した育成計画によります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：広範な情報技術分野の知識・技術・スキル（研究者としての経験は不問）
・プログラミング（AI・画像処理、データ分析など）に関する知識・経験
・ネットワーク技術に関する知識、経験（TCP/IP、Wi-Fi、BlueTooth等）
・クラウド活用に関する知識、経験
・人財育成、マネジメントに関する経験
・プロジェクトマネジメント（マネージャーまたはリーダー）に関する経験
（協力会社との協調、進捗管理等）

募集要項

企業名	中部電力株式会社
職種	リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜700,000円＜月給＞ 250,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は時間外労働手当等を含まれます。 ■賞与：有（年2回支給：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の標準労働時間07時間40分／休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給します。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。＜その他補足＞ ■各種手当（深夜労働・特定日勤務手当など） ■持株会：加入率約89％※2023年9月時点 ■住環境のサポート・独身寮・家賃補助 ■カフェテリアプラン：活用事例・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助など ■休暇制度：・産前後/育児休暇・配偶者出産休暇・結婚休暇・転勤休暇・慶弔休暇など ■勤務制度：・フルフレックス・在宅勤務・断続勤務
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■勤務制度：計画休日制、在宅勤務、フレックス、断続勤務など ■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	中部電力株式会社
資本金	430,777百万円
平均年齢	41歳
従業員数	4,000名
事業内容	■事業内容・電気事業およびその附帯事業・ガス供給事業・データプラットフォーム事業、・コミュニティサポートインフラ事業・海外コンサルティング/投資事業・不動産管理事業 ■企業理念中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。・「誠意と努力」：誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。・「創意と挑戦」：創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。・「自律と協働」：一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。 ■経営方針中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。
URL	https://www.chuden.co.jp/

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