【東京/横浜】法人営業(既存向け)◆海外26カ国に展開・プライム上場G／育成体制◎土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞東日本ビル建材事業部住所：東京…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜建物に必ず使われる『シャッターやドア』で国内シェアNO.1！圧倒的な知名度と製品力で営業しやすい／年休125日・残業20〜30h程〜

■職務内容：
シャッター、ドア、間仕切商品、防水商品などの営業職です。
大手ゼネコンのリニューアル工事に特化した営業業務で、担当エリアは東京都下となります。
基本的に新規営業は無く、飛び込み営業はありません。
既存のお客様と信頼関係を構築し、情報収集やニーズに沿った提案活動の中で案件獲得を目指しています。
具体的にはゼネコンの常設事務所を訪問し、見積獲得〜見積作成・提出〜価格交渉〜受注の流れになります。
受注後は総合プロデューサーとして、社内各部署の進捗管理も業務の一環となります。
ご入社後は業務内容や環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せします。
ほとんどが業界・営業職未経験の方で多くの方が現在も活躍いただいております。

■当社のアピールポイント
都内の著名なビルや施設の建設・リニューアル工事に携わることができ、街をつくる喜びを感じられる。
多くの人が関わりプロジェクトを進めるので完成した時の達成感を共有できる。

＜未経験の方も安心！フォロー体制充実＞
ご入社後は、仕事内容・環境に慣れていただき、徐々に案件をお任せしていくので、段階的にステップアップしていける環境です。
ご経験やスキルに合わせて、3年程は上長が同席するなどサポート体制も充実しているので安心してスキル習得が可能です。

■就業環境：
・完全週休2日の土日祝日休み・年間休日は125日です。
・直行直帰も可能なため、柔軟に対応いただけます。
・残業時間は月平均20〜30時間程度となります。(残業が発生しない日もあります)
※担当する案件によっては月に1.2回程度、休日出勤あるいは深夜立ち合いが発生する可能性がございます。

■企業の魅力：
・国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。
建物に欠かせない、なくなることのない製品を国内外で扱っているため、安定した事業基盤があります。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。
品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・商品知識は入社後に習得していただくのでご心配不要です
・対面営業を強化したいのでコミュニケーション能力が重要
・何よりもチャレンジ精神・向上心がある方

上記にあわせて下記をお持ちの方
・普通自動車運転免許

募集要項

企業名	三和シヤッター工業株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞東日本ビル建材事業部住所：東京都渋谷区代々木4−30−3 新宿MIDWESTビル3F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞首都圏ビル建材横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ﾋﾞﾙ4Ｆ勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜350,000円＜月給＞ 260,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 35歳：640万円／課長・経営職群：1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合寮社宅：転居を伴う転勤の際は借り上げ住宅制度有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：定年60歳、再雇用65歳まで／勤続3年以上で対象。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修（半年間〜1年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識･商談方法学習） ■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。＜その他補足＞ [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 [休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季 [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後約1年間は契約社員としての就業となります。正社員登用前提での採用となります。

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	三和シヤッター工業株式会社
資本金	500百万円
従業員数	3,151名
事業内容	■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。国内の事業展開においては、住宅建材事業の再構築、ドア事業の強化、ステンレス事業・メンテナンス事業など成長分野に力を注いでいます。 2007年10月より三和ホールディングスを持株会社とする持株会社体制になり、三和グループの中核事業会社として国内での事業活動を行っていますが、海外グループ会社と連携をとりながら、グループとして「動く建材のグローバル・メジャー」を目指しています。 ■沿革 1956年　株式会社三和シヤッター製作所（当社の前身）を尼崎市に設立 1959年　三和シヤッター株式会社を設立。札幌、仙台、東京、名古屋、福岡に支店を設立 1961年　三和商事株式会社を設立 1963年　株式会社三和シヤッター製作所、三和シヤッター株式会社、三和商事株式会社の3社を合併 1970年　東京･大阪両証券取引所市場第1部に上場 2003年　欧州第２位のドア・シャッターメーカー、ノボフェルムグループを買収し、日本・米国・欧州の３極体制を確立 2007年　会社分割により持株会社に移行し、従来の事業を2007年4月に設立した三和シヤッター工業株式会社に承継
URL	https://www.sanwa-ss.co.jp/

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