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東芝テックソリューションサービス株式会社

掲載元 マイナビ転職

未経験可【東芝TECレジメンテナンス】《群馬県・高崎市勤務》

サポートエンジニア、生産・製造スタッフ

【群馬勤務】 高崎市飯塚町458-2 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行を担当。

お客様は?
コンビニ、スーパー、飲食店などの
小売り流通業界のお客様メイン!
POSレジなどの当社製品の
端末や周辺機器のメンテンナンス、
導入、設置、システムの設定・変更、
障害対応などお任せ!

研修体制は?
タブレットPCやスマホで
見られるマニュアルあり。
先輩に相談できるフォロー体制も◎

そもそも「POSシステム」ってなに?
「いつ、どこで、なにが売れたのか」
「どんなお客様が購入したのか」など、
販売時の情報を集め、
データ分析が可能なシステムのこと。
効率的な店舗運営に
欠かせないシステムとなっています。

全国のコンビニ・スーパー
テーマパーク・エキナカなど、
みなさんの暮らしの
身近な場所で利用されています。

募集要項

企業名東芝テックソリューションサービス株式会社
職種サポートエンジニア、生産・製造スタッフ
勤務地【群馬勤務】
・高崎市飯塚町458-2

【WEB面接/UIターン歓迎】
★住宅補助あり
★初任地は希望を考慮
★マイカー通勤OK(規定あり)
★以下記載の勤務地以外のエリアもご相談ください

勤務地については当社HPにてご確認ください。
事業所一覧⇒https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/map.html
給与・昇給月給197,000円(一律業務手当10,000円含む)以上+各種手当+賞与(4ヵ月以上)

※新卒高卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社6か月以降は、一律業務手当10,000円が勤務状況に応じて、13,000円または18,500円の業務手当として増額されます。(月給:187,000円以上+ 業務手当13,000円または18,500円)

※試用期間2ヶ月(その期間の条件に変動はありません)

※以下のモデル年収例はCE職の在籍者年齢を基に算出。

【給与アップ努力宣言企業】

【昇級・賞与】
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)※4ヵ月以上
勤務時間時差勤務制、労働時間1日8時間
※就業時間帯8:45~17:30

有給休暇は18日~24日付与
入社初年度:最大18日
2年目以降:24日
待遇・福利厚生【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】
・借上社宅制度
・団体保険・グループ保険制度
・資格取得支援制度(受講費用、合格報奨金、教材費・講習費など)
・次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、 出産・育児相互理解プログラムなど)
・選択型(カフェテリア式)福利厚生制度

★施設利用割引や、家電等と交換できるポイント付与の制度も好評!
休日・休暇年間休日120日以上
◆完全週休2日制(ローテーション制)※土日祝休みあり
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ライフサポート休暇(忌引、結婚時、配偶者出産時等に年5日まで取得可能)
◆リフレッシュ休暇
◆ワイドプラン休暇
◆介護休暇
◆赴任休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

2025年4月の入社歓迎いたします!

その他・PR

募集の背景

★当社の仕事★
お会計の際に利用されている
レジに搭載されたPOSシステム。
当社は国内外シェアNO.1である
東芝テックのPOSを安心して
快適に使えるように保守、
運用サポートをしています。

また、店舗運用の要となる
ネットワークの構築や、
ソリューションサービスも行っています。
店舗づくりから運用まで、
店舗の情報インフラを守り、
発展させることが私たちの使命です。

初年度年収

350万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考後、1週間ほどで合否関わらずメールでご連絡いたします。

書類選考のポイント

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
記載できる範囲で応募フォームにご入力ください。
※ご経歴に応じて異なる選考フローをご案内させていただく場合もあります。

面接回数

1~2回(経歴に応じて回数変更あり)

東芝テックのPOSは業界シェアNo1

現在POSレジは広く普及していますが、最近はスーパーやコンビニのレジが新しい方向へ向かっています。

例えば、セルフレジ、スマホPOSといった店舗の省力省人化や、カートレジなどの消費者の利便性向上や新たな購買体験を実現できるパーソナルチェックアウトといった新しい機能を提供していきます。

最近では、キャッシュレス化の加速に応じたスマートPOSなど、店舗や会社も変わってきており、当社も進化し続けています。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

\経験よりも人間力重視/
国内外シェアNo.1のPOSシステムを有する東芝テック。そのアフターフォ
ロー領域を担当するのが、東芝テックソリューションサービスだ。顧客のビジネスに寄り添ったサポート体制を確立し、信頼も非常に厚い。

同社は今回、メンテナンススタッフを増員募集する。技術的な能力も必要だが、それ以上に重要なのが人間力。今回の募集では、経験よりもポテンシャルを重視した採用を行う考えだ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆通勤交通費全額支給
◆次世代育成手当(18才までの子に対し15,000円/1人、毎月支給)
◆住宅費補助(地区家賃により3,000円~27,000円)

求める人材

20代活躍中/未経験大歓迎/入社時の知識・経験不問/充実の研修&サポート体制☆理文不問*異業種出身メンバー活躍中*地域密着*2025年4月以降の入社歓迎
【応募条件】
◆普通自動車免許
◆高卒以上

【歓迎経験・スキル】
理工系の学部・学科卒
理工系の仕事の経験
エンジニア経験(IT、電気・電子、技能工など)
サービス・フィールドエンジニア等のメンテナンス業務経験

【求める人物像】
ハードウェアに触れてITスキルを身につけたい方

【将来は他部署にも挑戦可能!】
POSシステムの導入・保守を主軸に、様々なソリューションサービスを展開する当社なら、将来的に様々なキャリアに挑戦できます。

☆障がい者採用も行っております:障がい者手帳をお持ちの方

企業情報

企業名東芝テックソリューションサービス株式会社
設立年月1973年11月
代表取締役社長/大西泰樹
資本金1億円
従業員数2321名(2024年4月1日時点)
事業内容◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ

◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供
 ●各種アプリケーションのインストラクト(教育)
 ●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート

◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機(MFP)の設置、及び保守点検
URLhttp://www.toshibatec-ttss.co.jp/
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