トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大分県【大分】賃貸住宅の反響営業※県内に9店舗展開『お部屋ラボ』/未経験歓迎!キャリアップを目指す方お勧め【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社豊後企画集団
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【大分】賃貸住宅の反響営業※県内に9店舗展開『お部屋ラボ』/未経験歓迎!キャリアップを目指す方お勧め【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:大分県大分市王子南町5-6…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◇◆未経験から資格取得可能/残業月26時間・年休120日等WLB◎/大分の老舗総合不動産会社の営業職◇◆
■職務内容:
不動産賃貸仲介を行う「お部屋ラボ」にて来店者の接客営業をお任せします。大学入学、就職、結婚などお客様のライフプランに寄り添いながらお住まいの提案を行っていただきます。
〈具体的には…〉
・窓口対応:店舗へお越しいただいたお客様の要望のお伺いと合致するお部屋の照合
・内見:入居を検討しているお部屋へお客様と共に訪問し、具体的なご判断のお手伝いをします。
・入居契約の手続き:入居契約書類の作成と説明を行いご契約書の回収
・その他付随する業務【変更の範囲:当社業務全般】
■採用背景:
同社は設立45年、大分で暮らしにかかわるサービスを多角的に展開をする地場老舗企業です。
各事業が連動し相乗効果を生むことで業績好調の波にのっており、事業拡大に向けた計画が進んでいます。
それに伴い、主軸事業である不動産領域強化のため増員採用を行っております。
■教育体制:
研修制度が充実しており、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています!資格取得支援制度もございます。
<入社後の流れ>OJTによる基本研修からスタートします。「配属先の街を知る」先輩の物件のご紹介に同行するなど、できるところから始めていただける環境です。
■キャリアパス例:統括マネージャー 30歳 8年目
入社(22歳)→店長(25歳)→エリアマネージャー(29歳)→統括マネージャー(30歳)
■評価制度:
正社員からパート社員まで年1回社長と面談を行います。事前シートに自己評価を書きこみ摺合せを行うので、納得感があります。また、自身のキャリアについても上長、社長と会話できるのでキャリア形成がしやすいのも当社の評価制度の特徴です。
■当社の強み:
・経営理念である『事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する』にあるように不動産の仕事を通じて社会貢献を感じる事ができます。
(一例)不動産;居住支援法人として住宅確保要配慮者(低所得、高齢者、LGBTなど)の居住支援
・当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
宅地建物取引士資格をお持ちの方
■歓迎条件:
賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
募集要項
企業名 | 株式会社豊後企画集団 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市王子南町5-6 勤務地最寄駅:日豊本・九大本・豊肥本線/大分駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜270,000円 <月給> 195,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当 ■資格手当 ・宅建 20,000/月 ・賃貸不動産経営管理士 5,000/月 ・FP2級 5,000/月 など ■賞与 ・年2回(8月、12月) ■キャリア形成の参考情報 店長職 450万円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業時間月26時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:管理物件に限る(5千〜1万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度※1年目で宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の取得をしていただきます。(交通費支給) ・研修支援制度※管理職研修等 <その他補足> ・扶養手当 ・医療保険、生命保険 ・確定拠出型年金 ・各種お祝い金(結婚・出産) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(婦人科検診を含む) ・産休/育休制度 ・社員割引制度 (新築、リノベーション、塾、旅行) ・車/バイク/自転車通勤可(社用車貸与) ・はぐくみ年金基金加入 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動無
企業情報
企業名 | 株式会社豊後企画集団 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 178名 |
事業内容 | 創業45年を迎え、売買仲介事業を中核に賃貸仲介事業、賃貸管理事業にも力を入れながら信頼と実績を積み重ね、安定した成長を遂げています。 賃貸仲介に特化した「お部屋ラボなど不動産事業を核とした(株)豊後企画集団、教育・旅行事業などを展開する(株)豊後ドリームラボなど独立したグループ企業として住生活に関わるご提案や解決が可能な仕組みを構築しよりグループ各社が協力し合いながらお客様の要望に応えられるよう日々努力しています。 担当エリアの物件情報の収集やマイホームの購入・売却を検討されるお客様に寄り添ったサポートを行うことで感謝されることもあるやりがいあるお仕事をお任せします! |
URL | https://www.bunki.jp/ |