トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【リモート可】自社プロダクトのWebディレクター（PDM候補）／学生の就職活動支援！◆グロース上場【エージェントサービス求人】
ポート株式会社
掲載元 doda
【リモート可】自社プロダクトのWebディレクター（PDM候補）／学生の就職活動支援！◆グロース上場【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【＜＜開発未経験OK！完全インハウスで大規模プロダクトの企画・開発に携われる＞＞第二新卒歓迎／グロース上場／年休120日／土日祝休／リモート可】
当社の運営する就活メディア「就活会議」を、中長期的にグロースさせ続けるための、プロダクト関連の企画立案および開発ディレクションを行っていただきます。
・プロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクション（ディレクター業）
・プロダクト関連のPdM側での企画立案、そのためのユーザー調査（企画プランナー業）
▼「就活会議」とは
就活会議：https://syukatsu-kaigi.jp/
就職活動を行う学生向けに運営されている就活情報共有サイト・口コミサイトです。面接対策や就活生同士の情報交換が可能で、月間20万人以上の方が訪れる大規模プロダクトで、多くの学生の就職活動を支えています。
■業務内容
まずはプロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクションを行いながら、PdM側での企画立案に向けたユーザー調査業務を推進していただきます。状況に応じて、徐々に企画立案にも携わっていただきながら、志向や適性に応じて、将来的にはPdMを目指していただくことも可能です。
■魅力
・MAU20万人以上の大規模プロダクトの企画・ディレクションに携わることができる
・大規模プロダクトのわりには、まだ体制が確立しきっておらず、関係人数も多すぎないため、本人の意欲やポテンシャルしだいで役割を広げることができる
・企画立案、要求定義・要件定義、開発ディレクションを幅広く経験することができ、将来的にプロダクトマネージャーになれる、またはそれに準ずる経験を得ることができる
▼ポート株式会社について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEOまたは何かしらのWEBマーケティングの知識・経験
・開発ディレクション、Web/アプリ開発・インターネット技術・UI・データ分析等に関する知識または興味。
・多様な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてきた経験（営業、エンジニア、デザイナー、ライター、ステークホルダーなど）
■歓迎条件
・開発ディレクション経験
・データ分析ツール（例：Google Analytics、SQLなど）の利用経験
・ユーザーリサーチ（定量調査・定性調査）の経験
募集要項
| 企業名 | ポート株式会社 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 402万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,400円〜410,900円 固定残業手当/月：105,600円〜189,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 固定残業時間は多いですが、実際の残業時間は20〜30時間程度でメリハリのある働き方をしております |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コミュニケーション支援 ソーシャルランチ 事業部会補助 部活動応援制度 ■スキルアップ支援 ライセンス取得支援 課外研修受講支援 書籍購入制度 ■財務形成支援 従業員持株会 ＜その他補足＞ ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ・オフィスコーヒー ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・妊活サポート制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度10日）、サインアップ休暇(入社後〜半年までの間で2日間/利用条件あり)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、年末年始等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後で待遇に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | ポート株式会社 |
| 資本金 | 2,407百万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 従業員数 | 667名 |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月にグロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、 事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、 私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な利用会員基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 ■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、 幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最 適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立 当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
