福祉用具の【ルート営業】”誰かのために”働いてみませんか

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【大分県内の中でも転勤はありません）／…

正社員

仕事内容

【ノルマなし！飛込み無し！既存の取引先が中心】福祉施設や病院のケアマネージャーに福祉用品のレンタル・販売をご提案！

＜主な流れ＞
▼ケアマネージャーからの紹介
介護施設や居宅介護支援事業所などで働くケアマネージャーを訪問。
サービスを必要とする利用者様を紹介頂きます。
また、ケアマネージャーが必要と感じているものもご提案します。

▼利用者様を訪問
ご自宅に訪問して手すりや寝室などを確認し
カタログを見せながら最適な福祉用具を提案。

▼契約後、搬入や設置
契約後、福祉用具を搬入します。
ベッドなど重たいものは複数名で運びます。

▼アフターフォロー
定期的に訪問し、感想や使い勝手などをヒアリング。
状況に応じて他の用具の提案なども行います。

＜取り扱う商品や営業エリアは？＞
車いす、歩行器、手すり、介護ベッドなどになります。

＜将来性バツグン！成長を続ける福祉業界＞
超高齢化社会が叫ばれる昨今、福祉業界は成長を続ける一方です。
当社も業績好調で、今後ますます需要が伸びることが予想されます。

募集要項

その他・PR

募集の背景

当社は福岡に本社を置く、福祉用品のレンタル・販売会社。昨今の高齢化を受け、私たちに対するニーズも右肩上がりで今回は体制強化のため中途採用をスタートしました。提案するのは個人のお客様だけでなく、福祉施設や病院のケアマネージャー。お困りごとを解決するのが目的ですので、決して無理な売りつけはありません。だからこそ、個人にノルマは設定しておらず真摯にお客様と向き合うことが可能です。

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

面接地

ご希望の勤務地（各営業所）での面接を致します。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

ノルマがないって本当？という方もいるかもしれませんが、確かに同社にはノルマがない。上から強制をされることが少ないと自然と社員の自主性が育まれ、業績も好調だそうだ。自主性だけに頼っているわけでもなく、研修や教育制度も充実。今回未経験歓迎としているのもそういった理由が。39歳以下の方とは全員面接予定なので是非、多くの方に応募をおすすめしたい求人だ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

無事故手当（1万円／月）
通勤手当
役職手当　など

求める人材

【 数字に対するプレッシャー０で働けます！】◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎要普免（AT可）◎39歳以下(※) ★応募者全員と面接させていただきます。
【一つでもあてはまる方は歓迎！】
営業にチャレンジしたい方
人と接することが好きな方
がんばりを正当に評価されたい方
社会の役に立つ仕事をしたい方
福祉業界に興味がある方

★39歳以下の若手の方と全員面接させて頂きます。
※若年層の長期キャリア形成を図るため

★インセンティブは月平均10万円以上も可能！中には月収60万円の実績を持つメンバーもいます。無理難題な働き方はさせませんので、安心して収入UPも目指せますよ！

企業情報